Advogado Contencioso - Pleno

Montreal Oficial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia renomada em Belo Horizonte, Brasil, está à procura de um Advogado Contencioso - Pleno. Este profissional terá a responsabilidade de atuar em questões jurídicas e deve possuir registro ativo no conselho de classe, com pelo menos 3 anos de experiência na área. Além disso, é desejável pós-graduação e habilidades em redação empresarial. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e auxílio-creche.

Serviços

Vale transporte desc. 6%

Ticket desc. 5%

Clube de vantagens com descontos

Plano de saúde coparticipativo

Odontológico opcional

Auxílio-Creche

Qualificações

• Registro ativo no conselho de classe é obrigatório.
• Mínimo de 3 anos de experiência na área.
• Capacidade de redação empresarial é essencial.

Conhecimentos

Iniciativa e proatividade

Discrição e sigilo

Trabalho em equipe

Habilidade de Comunicação

Capacidade de organização

Formação académica

Curso Superior a nível Bacharelado em Direito

Desejável Pós-graduação Latu Sensu

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Como Advogado Contencioso - Pleno, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Main responsibilities

• Iniciativa e proatividade.
• Discrição e sigilo.
• Trabalho em equipe.
• Habilidade de Comunicação.
• Capacidade de organização.

Requirements and skills

• Curso Superior a nível Bacharelado concluído em Direito, com registro ativo no conselho de classe.
• Capacidade de redação empresarial.
• Desejável Pós-graduação Latu Sensu.
• Pacote Office.
• Experiência mínima de 3 (três) anos.

Additional information

• Vale transporte desc. 6%;
• Ticket: desc. 5%.
• Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.
• Plano de saúde coparticipativo;
• Odontológico opcional (pago a parte);
• Auxílio-Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico)