Advogado Cível Sênior

Construtora Tenda; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em São Paulo busca um advogado corporativo responsável por defender a companhia em ações judiciais e administrativas. O candidato ideal deve ter formação em Direito e OAB ativa, além de experiência no jurídico corporativo. A empresa proporciona um ambiente de trabalho inclusivo e diversas benesses para os colaboradores, incluindo bônus anual e home office duas vezes na semana.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde opcional

Seguro de vida

Gympass

Bônus anual

Auxílio creche

Estendida licença paternidade

Home office 2x na semana

Qualificações

• Experiência prévia em jurídico corporativo.
• Experiência com análise de riscos e pareceres.
• Dinamicidade e energia para lidar com alta demanda.

Responsabilidades

• Controlar volume de processos e recomendar medidas preventivas.
• Gerir contingenciamento e assegurar provisionamento correto.
• Prestar consultoria jurídica para diminuição de riscos.

Conhecimentos

Formação em Direito

Vivência no jurídico corporativo

Gestão de escritórios terceirizados

Análise de riscos

Capacidade de lidar com alto volume de demandas

Formação académica

OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.

Essa pessoa será responsável pela defesa da companhia em ações judiciais e/ou administrativas, atuando em parceria com as áreas de negócio para levantamento e consolidação dos subsídios necessários à adequada instrução dos processos, com foco na mitigação de riscos e na redução do passivo da companhia.

Será também responsável pela gestão dos escritórios de advocacia terceirizados, avaliando e propondo estratégias processuais, além de garantir a disponibilização e o controle dos documentos e informações necessários à condução eficaz das defesas.

Entre suas atribuições, está a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações referentes à evolução da carteira de processos ou demandas específicas, para fins de reporte à coordenação e à gerência jurídica. Adicionalmente, deverá atuar de forma preventiva, identificando riscos jurídicos e propondo medidas corretivas e estratégias mitigatórias. Isso inclui a realização de treinamentos e palestras voltados aos públicos internos, com o objetivo de esclarecer dúvidas recorrentes e contribuir para a melhoria de processos e conformidade institucional.

Responderá a consultas jurídicas das diversas áreas da companhia, elaborando pareceres técnicos com o objetivo de orientar a tomada de decisões de maneira segura e alinhada aos interesses estratégicos da organização.

Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

Main responsibilities

• Controlar o volume de processos da respectiva carteira, acompanhando a entrada e arquivamento de ações, buscando, inclusive, identificar situações específicas que possam desencadear volume expressivo de processos visando recomendação de medidas preventivas e/ou corretivas para as áreas clientes.
• Controlar o contingenciamento dos processos da respectiva carteira, acompanhando as constituições, a fim de assegurar o correto provisionamento dos processos, o atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria.
• Controlar a constituição e utilização de garantia judiciais nos processos da respectiva carteira, com acompanhamento periódico do saldo para atingimento da meta e cumprimento dos controles de auditoria.
• Controlar todos os pagamentos realizados assegurando a correta designação da despesa entre os centros de custos e contas contábeis para o atingimento da meta e dos cumprimento controles de auditoria.
• Prestar consultoria as diversas áreas da empresa visando a diminuição de riscos, recomendando adoção de medidas corretivas e/ou preventivas a serem adotadas.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Direito e OAB ativa;
• Vivência no jurídico corporativo;
• Vivência no cível consultivo e em gestão de escritórios terceirizados;
• Experiência com análise de riscos, pareceres e contingenciamento;
• Perfil dinâmico, com energia e capacidade de lidar com alto volume de demandas.

Additional information

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.