Advogado(a) Trabalhista Júnior [Rua Advogados Associados]

Grupo Nunchi; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de advocacia inovadora está em busca de um Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuar de forma remota. Você será responsável por elaborar petições, conduzir audiências e garantir a agilidade na produção jurídica. Valorizamos profissionais com formação em Direito, OAB ativa e experiência em contencioso trabalhista; além disso, oferecemos um ambiente de trabalho estimulante com oportunidades de crescimento.

Serviços

Acesso a cursos

Mentorias

Oportunidade de crescimento

Bonificação por resultados

Recesso remunerado

Qualificações

• Formação completa em Direito com OAB ativa.
• Experiência na área trabalhista, especialmente contencioso.
• Domínio na elaboração de peças processuais.

Responsabilidades

• Elaborar petições, realizar audiências, e analisar processos.
• Prestar atendimento básico aos clientes e organizar documentos jurídicos.
• Atualizar sistemas jurídicos e controlar prazos.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Organização

Atenção aos detalhes

Inteligência emocional

Formação académica

Formação em Direito

Ferramentas

Google Drive

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Advogado(a) Trabalhista Júnior [Rua Advogados Associados]

- Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;

- Modalidade de contratação: Remoto;

- Tipo de vaga: Associado;

- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;

- Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).

Sobre a oportunidade:

Se você busca um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, esta pode ser a oportunidade certa!

Sua principal missão nesta vaga será atuar com excelência na produção jurídica na área trabalhista, garantindo qualidade técnica e agilidade na elaboração de peças processuais, condução de audiências e atendimento aos clientes.

Atividades:

• Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas no contencioso trabalhista (foco em reclamante);
• Realizar audiências (principalmente de conciliação e instrução);
• Analisar processos, documentos e identificar estratégias jurídicas eficazes;
• Prestar atendimento básico aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o andamento dos processos;
• Controlar prazos e organizar documentos jurídicos;
• Atualizar sistemas jurídicos e plataformas de gestão interna.

Requisitos:

• Formação completa em Direito, com OAB ativa;
• Vivência com rotinas da área trabalhista, especialmente contencioso;
• Experiência com atuação na área reclamante;
• Experiência em condução de audiências;
• Domínio na elaboração de peças processuais em todas as fases do processo;
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;
• Ótima comunicação escrita e oral;
• Habilidade com ferramentas de informática, como Google Drive e Pacote Office (Word e Excel).

Desejável:

• Pós-graduação na área trabalhista;
• Experiência com sistemas jurídicos como Advbox, Astrea ou similares.

Requisitos comportamentais:

• Organização;
• Atenção aos detalhes;
• Gosto por estudar e se desenvolver;
• Inteligência emocional;
• Trabalho em equipe.

Benefícios:

• Acesso a cursos;
• Mentorias;
• Oportunidade de crescimento;
• Bonificação por resultados;
• Recesso remunerado (dias acordados com o gestor).

Processo seletivo:

• Triagem;
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
• Entrevista com RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
• Entrevista com gestor e simulação prática.

Se fez sentido para você, inscreva-se para nos conhecermos melhor.