Advogado(A) Trabalhista Júnior

Jobbydoo; São Paulo; Híbrido; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Reembolso OAB

Estacionamento

Resumo da oferta

Jobbydoo busca Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuar no contencioso trabalhista empresarial, acompanhando processos, elaborando peças, participando de audiências e apoiando a definição de estratégias da área, assegurando qualidade técnica e cumprimento de prazos. São requisitos: Graduação em Direito e OAB ativa, experiência em audiências trabalhistas e vivência em contencioso empresarial.

Benefícios incluem vale-refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida e reembolso OAB.

Qualificações

• Graduação completa em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência prévia ou vivência com contencioso trabalhista empresarial.
• Vivência em audiências trabalhistas.

Responsabilidades

• Atuação em processos trabalhistas de baixa e média complexidade, com acompanhamento processual e cumprimento de prazos.
• Elaboração de peças processuais, manifestações, relatórios e subsídios para definição de estratégias.
• Realização de audiências trabalhistas iniciais, una s e de instrução, com preparação prévia, organização de documentos e reporte à equipe.
• Elaboração de relatórios internos e externos, inclusive para fins de contingenciamento e auditoria.
• Realização de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legais para suporte às teses e estratégias processuais.
• Protocolo de peças e acompanhamento processual em sistemas eletrônicos como PJe, e-Doc, SISDOC, E-SAMP e demais plataformas aplicáveis.
• Atendimento e suporte aos clientes, com atualização sobre o andamento dos processos em alinhamento com a equipe responsável.

Formação académica

Graduação completa em Direito

Inscrição ativa na OAB

Experiência prévia em contencioso trabalhista empresarial

Vivência em audiências trabalhistas

Descrição da oferta de emprego

Advogado(A) Trabalhista Júnior - Você é protagonista. Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes. Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível. Como um escritório abrangente e altamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico-estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras. Nós queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade. Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente. CARGO: Advogado(a) JúniorMISSÃO DO CARGO:Atuar em demandas de contencioso trabalhista empresarial, com foco no acompanhamento processual, elaboração de peças, participação em audiências e suporte técnico à definição e execução das estratégias da área, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e atendimento adequado às demandas dos clientes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atuação em processos trabalhistas de baixa e média complexidade, com acompanhamento processual e cumprimento de prazos; Elaboração de peças processuais, manifestações, relatórios e subsídios para definição de estratégias; Realização de audiências trabalhistas iniciais, unas e de instrução, com preparação prévia, organização de documentos, alinhamento da estratégia de atuação e reporte posterior à equipe responsável; Elaboração de relatórios internos e externos, inclusive para fins de contingenciamento e auditoria; Realização de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legais para suporte às teses e estratégias processuais; Protocolo de peças e acompanhamento processual em sistemas eletrônicos, como PJe, e-Doc, SISDOC, E-SAMP e demais plataformas aplicáveis; Atendimento e suporte aos clientes, com atualização sobre o andamento dos processos, em alinhamento com a equipe responsável; Apoio direto à equipe na análise e condução das demandas; Organização de documentos, controle de obrigações processuais e atualização dos sistemas internos; Participação emreuniões internas, discussões de casos e atividades voltadas ao desenvolvimento técnico contínuo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação completa em Direito; Inscrição ativana OAB; Experiência prévia ou vivência com contencioso trabalhista empresarial; Vivência em audiências trabalhistas. BENEFÍCIOS:Salário competitivo; Vale-refeição/alimentação; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida;Reembolso de atividade física; Reembolso OAB;Estacionamento ou auxílio-transporte; Plano de desenvolvimento; Bônus. Regime de TrabalhoModelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

Advogado(A) Trabalhista Júnior São Paulo, SP, BR