Advogado a trabalhista fechador de contrato rua advogados associados

NetVagas; Diadema; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria jurídica está buscando um Advogado(a) Trabalhista Fechador de Contrato para atuar remotamente. O profissional será responsável por estabelecer contato com potenciais clientes, nutrir leads e fechar vendas, organizando documentação e feedback. É essencial ter formação em Direito e experiência na área trabalhista, além de habilidades em negociação e comunicação. A empresa oferece acesso a cursos, mentorias e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Acesso a cursos

Participação em mentorias

Oportunidade de crescimento

Recesso remunerado

Qualificações

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Experiência em negociação e fechamento de contratos.

Responsabilidades

• Realizar qualificação inicial de leads.
• Fechar vendas jurídicas via WhatsApp e ligações.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Negociação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Google Drive

CRM

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: Associado;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;
- Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).

Sobre a oportunidade:

Sua missão será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas, será responsável por nutrir leads, coletar informações, documentos e realizar o fechamento da venda.

Como Advogado(a) Trabalhista Fechador de Contrato você terá como atividades:

- Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;
- Solicitar documentação e informações dos leads para análise de viabilidade e fechamento;
- Realizar o processo de fechamento da venda jurídica, via whatsapp, ligações e/ou videoconferência;
- Feedback e Follow up aos clientes: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);
- Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;
- Organizar e encaminhar os documentos e informações coletadas para o time operacional jurídico;
- Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas;
- Atingimento das metas.

Requisitos:

Requisitos Técnicos:

- Formação em Direito com registro ativo na OAB;
- Experiência comprovada na área trabalhista, com atuação em negociação e fechamento de contratos;
- Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de mercado para a elaboração de contratos de prestação de serviços jurídicos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), com capacidade de articular ideias de forma clara e conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo whatsapp e telefone;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
- Facilidade com utilização de google drive, e alimentação de softwares de gestão de tarefa;
- Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes;
- Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas;
- Experiência com técnicas de vendas e familiaridade com terminologias de vendas online.

Você irá se diferenciar se possuir:

- Pós graduação na área trabalhista;
- Curso e de vendas/fechamento de contrato.

Requisitos Comportamentais:

- Fome de Crescimento e Resiliência: Profissional movido por resultados, com determinação para superar desafios e alcançar metas sem se abater por dificuldades;
- Excelente Relação Interpessoal: Gosta de se relacionar, possui boa comunicação e facilidade para construir e manter relações sólidas com clientes;
- Proatividade: Postura autônoma e proativa, com visão de negócio voltada à inovação e melhoria contínua dos processos de fechamento de contratos;
- Habilidade de negociação (jogo de cintura): Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;
- Ter desejo de fazer carreira na área comercial.

Benefícios

O que te entregamos?

Acesso a cursos;
Participação de mentorias;
Oportunidade de crescimento;
Bonificação por atingimento de resultados. ;
Recesso remunerado (dias acordados com o gestor).

As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?