Advogado(a) Trabalhista

Solutions RH; Campo Grande; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada firma de advocacia busca um advogado trabalhista júnior ou pleno para integrar sua equipe. O profissional atuará em contencioso e consultivo, oferecendo assessoria preventiva e suporte em negociações sindicais. Com um perfil proativo e habilidades de comunicação excepcionais, você será responsável por elaborar peças jurídicas, participar de audiências e fornecer orientações personalizadas aos clientes. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo e dinâmico, contribuindo para a gestão de crises e a melhoria contínua das práticas trabalhistas.

Qualificações

• Proativo e técnico com excelente comunicação com clientes.
• Experiência em contencioso e consultivo trabalhista.

Responsabilidades

• Classificar e cadastrar processos, elaborar defesas e acompanhar audiências.
• Responder consultas jurídicas e elaborar pareceres técnicos.
• Participar de negociações coletivas e apoiar auditorias.

Conhecimentos

Direito Trabalhista

Comunicação

Análise de Risco

Elaboração de Peças Jurídicas

Gestão de Crises

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Advogado Trabalhista – Júnior e Pleno

Local: Campo Grande – MS
Modelo de trabalho: Presencial
Vínculo: Associado
Remuneração: Salário fixo + variável

Escritório artesanal busca profissional para atuar nas frentes contenciosa e consultiva trabalhista, com perfil proativo, técnico e com excelente comunicação com clientes.

Responsabilidades

Contencioso Trabalhista

Fase Inicial e Defesa

• Classificar e cadastrar processos
• Elaborar memorandos iniciais e análises de risco
• Conferir documentos recebidos e solicitar informações complementares
• Elaborar defesas com análise fática e jurídica

Audiência

• Sugerir perfis de testemunhas à empresa
• Preparar audiências e realizar estudo do processo
• Conduzir reuniões com prepostos e testemunhas
• Participar de audiências e registrar resultados

Fase Probatória

• Intermediar atuação de assistente técnico e análise de laudos periciais
• Elaborar manifestações e quesitos complementares

Fase Recursal

• Analisar viabilidade de recursos e elaborar peças recursais
• Protocolo e acompanhamento de recursos
• Elaborar memoriais e realizar sustentações orais, quando necessário

Liquidação e Execução

• Analisar e impugnar cálculos
• Elaborar peças como embargos à execução e agravos
• Acompanhar cumprimento de sentença e providenciar arquivamento

Consultivo Trabalhista

Assessoria Preventiva

• Responder consultas jurídicas por e-mail, telefone e reuniões
• Emitir pareceres e notas técnicas
• Elaborar orientações personalizadas com base nas políticas da empresa
• Analisar riscos e propor soluções jurídicas

Compliance e Auditoria

• Apoiar auditorias e identificar passivos trabalhistas
• Recomendar ajustes em práticas internas para prevenção de litígios

Gestão de Crises e Treinamentos

• Atuar em casos críticos como acidentes e investigações internas
• Orientar em desligamentos e medidas disciplinares
• Ministrar treinamentos sobre temas trabalhistas para equipes de RH e lideranças

Negociações Sindicais

• Participar de negociações coletivas e analisar minutas de acordos

Projetos com RH

• Apoiar revisão de políticas internas e regulamentos
• Contribuir com projetos de reestruturação de cargos e benefícios
• Participar de reuniões estratégicas e ações de formação ;