Advogado (a) Sócio(a) de Serviço - Consumidor/ Bancário

vezzilapolla.legal

São Paulo

Híbrido

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

14 dias+

Uma candidatura completa num minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Home Office híbrido
Aniversário off
Plano de bem-estar
Descontos/parceiros

Resumo da oferta

vezzilapolla.legal procura Sócio de Serviço para atuar na carteira judicial consumerista e bancária, com leitura de publicações, elaboração de peças, acordos e acompanhamento processual. Regulado por OAB/SP ativa e com foco em resultados.

Oferecemos regime híbrido, com treinamento inicial, políticas de bem-estar e desenvolvimento de liderança para a equipe.

Qualificações

  • Superior completo em Direito, com desejável pós-graduação na área de atuação.
  • OAB/SP ativa.
  • Experiência com contencioso cível e direito do consumidor.
  • Agilidade e organização.
  • Saber trabalhar com grandes volumes e demandas urgentes.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Assiduidade e produtividade.
  • Autonomia e trabalho em equipe.
  • Capacitação de Lideranças e gestão de relacionamento com clientes.

Responsabilidades

  • Gerenciar carteira judicial consumerista e bancária.
  • Leitura de publicações e intimações.
  • Elaboração de todas as peças da carteira.
  • Realização de acordos.
  • Preenchimento do sistema do escritório e do cliente.
  • Acompanhamento processual.
  • Demais atividades rotineiras da carteira.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita
Autonomia
Trabalho em equipe
Agilidade
Organização

Formação académica

Superior completo em Direito
OAB/SP ativa
Pós-graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.

Contratação:

Sócio de Serviço

O que proporcionamos:
  • Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
  • Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
  • Políticas de folgas.
  • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
  • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
  • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
  • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
  • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
  • Será responsável por carteira judicial consumerista e bancária;
  • Leitura de publicações e intimações;
  • Elaboração de todas as peças da carteira;
  • Realização de Acordos;
  • Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
  • Acompanhamento processual;
  • Demais atividades rotineiras da carteira.
Requisitos e qualificações
  • Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
  • OAB/SP Ativa
  • Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
  • Agilidade e organização;
  • Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Assiduidade;
  • Produtividade;
  • Autonomia trabalho em equipe;
  • Capacitação de Lideranças;
  • Gestão e relacionamento com a equipe;
  • Relacionamento com clientes e pares;
  • Engajamento e colaboração institucional;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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