Advogado (a) Sócio(a) de Serviço - Consumidor

vezzilapolla.legal; São Paulo; Híbrido; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formato híbrido

Day off aniversário

Políticas de folgas

Programa de Bem-Estar

Ética e compliance

Resumo da oferta

A vezzilapolla.legal em São Paulo contrata advogado(a) com atuação em contencioso cível e direito do consumidor para análise recursal, elaboração de cálculos judiciais e pareceres na fase executória.

Você trabalhará em regime híbrido (2 dias remoto, 3 presenciais) após o treinamento, com foco em prazos, organização e atendimento de clientes, seguindo políticas de ética e melhoria contínua.

É exigido OAB/SP ativa, disponibilidade para trabalho em equipe e boa comunicação.

Qualificações

• Superior completo em Direito, com atuação em contencioso cível e direito do consumidor.
• OAB/SP ativa é obrigatória.
• Experiência com contencioso cível e elaboração de pareceres.
• Boa comunicação oral e escrita, agilidade e organização.
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes e demandas urgentes.

Responsabilidades

• Será responsável por análise recursal.
• Elaboração de cálculo judicial.
• Elaboração de parecer em fase executória.
• Realização de acordos.
• Preenchimento do sistema do escritório e do cliente.
• Acompanhamento processual.
• Demais atividades rotineiras da carteira.

Conhecimentos

Análise recursal

Cálculos judiciais

Parecer jurídico

Gestão de prazos

Autonomia e trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo em Direito

Pós-graduação desejável

Ferramentas

OAB/SP ativa

Descrição da oferta de emprego

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.

Contratação:

Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Políticas de folgas.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

• Será responsável por análise recursal;
• Elaboração de cálculo judicial;
• Elaboração de parecer em fase executória;
• Realização de Acordos;
• Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
• Acompanhamento processual;
• Demais atividades rotineiras da carteira.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
• OAB/SP Ativa
• Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
• Agilidade e organização;
• Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
• Comunicação oral e escrita;
• Assiduidade;
• Produtividade;
• Autonomia e trabalho em equipe;