Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhisa

Gaiofato e Galvão; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional qualificado para liderar sua equipe de contencioso trabalhista. O candidato ideal terá formação em Direito, experiência em gestão de equipe, e será responsável por garantir a conformidade legal e a negociação com sindicatos. Este papel oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, onde a proatividade e o espírito empreendedor são valorizados. Se você busca um desafio em um setor em constante evolução e deseja fazer a diferença, esta posição é para você.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe e contencioso trabalhista.
• Desejável atuação em escritório de advocacia e com sindicatos.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe e contencioso trabalhista, garantindo conformidade legal.
• Representar a empresa em negociações coletivas e mediações.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Negociação Sindical

Consultoria Preventiva

Gestão de Indicadores

Análise de novas legislações

Formação académica

Superior completo em Direito

Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho

Ferramentas

Legal One

PJE

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

1. Gestão de equipe;
2. Gestão do contencioso trabalhista;
3. Consultoria Preventiva: Avaliar as áreas internas para minimizar riscos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação e melhores práticas de gestão de pessoas;
4. Negociação Sindical: Representar a empresa em negociações coletivas, acordos e mediações com sindicatos e órgãos reguladores;
5. Processo administrativo;
6. Ministério público do trabalho;
7. Ministério do trabalho;
8. Audiências;
9. Acompanhamento de Novas Legislações;
10. Gestão de Indicadores e Relatórios de provisões.

Conhecimentos:

1. Superior completo em Direito;
2. Desejável Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho;
3. Possuir OAB ativa;
4. Experiência em escritório de advocacia, preferência em escritórios boutique;
5. Atuação com sistemas como Legal One, PJE;
6. Ter atuação com sindicatos e demanda consultiva, será um diferencial.

Informações Adicionais:

1. Perfil de liderança;
2. Perfil proativo;
3. Perfil empreendedor;
4. Perfil hands-on;
5. Prática em processos de alta complexidade;
6. Ótima escrita;
7. Organização e disciplina;
8. Senso de time.

Posição aberta para todas as pessoas. O GG apoia e incentiva a candidatura de pessoas LGBTQIA+, negras, com deficiência, com diferentes faixas etárias, crenças e todas as diversidades e subjetividades dos indivíduos. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas.