Advogado(a) Sênior – Contencioso Cível Geral

M3BS advogados

São Paulo

On-site

BRL 180,000 - 300,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Alimentação/refeição
Assistência médica AMIL
Seguro de vida Zurich
Plano de carreira
Programa de bônus
TotalPass

Job summary

M3BS advogados está recrutando um Advogado(a) Sênior em Contencioso Cível Geral, com atuação em carteira diversificada e multitemática de processos, incluindo Família, Recuperação de Crédito, contratos e responsabilidade civil.

O(a) profissional atuará com autonomia na condução de casos de média e alta complexidade, definição de estratégias, gestão de prazos e relacionamento direto com clientes, contribuindo para a melhoria contínua da prática do escritório.

Qualifications

  • Graduação completa em Direito.
  • OAB ativa e regular.
  • Experiência consolidada em Contencioso Cível Geral.
  • Experiência na condução autônoma de processos de média e alta complexidade.
  • Vivência com carteira diversificada de demandas cíveis.
  • Experiência em relacionamento direto com clientes e definição de estratégias processuais.

Responsibilities

  • Atuação em Contencioso Cível Geral, em todas as fases processuais, com carteira diversificada.
  • Condução de demandas de média e alta complexidade, incluindo temas de família, contratos e responsabilidades civis.
  • Elaboração e revisão de peças processuais (inicial, contestações, recursos).
  • Acompanhamento processual e gestão de prazos em sistemas eletrônicos dos tribunais.
  • Análise de decisões e proposição de estratégias processuais.
  • Negociação de acordos e participação em audiências de conciliação e julgamento.

Skills

Autonomia
Gestão de carteira
Redação jurídica
Análise de riscos
Negociação
Comunicação
Trabalho em equipe
Mentoria

Education

Graduação em Direito

Job description

Oportunidade para Advogado(a) Sênior em Contencioso Cível Geral, com atuação em carteira diversificada e multitemática de processos, envolvendo demandas como Direito de Família, Recuperação de Crédito, questões contratuais, responsabilidade civil, obrigações e demais matérias relacionadas ao Direito Civil.

Busca-se profissional com sólida experiência contenciosa, elevada autonomia na condução de casos de média e alta complexidade, capacidade para definição de estratégias processuais, gestão de carteira, controle de prazos e agenda em sistema, além de atuação direta junto a clientes.

A posição exige domínio da rotina contenciosa, incluindo despachos com juízes e desembargadores, participação em audiências e reuniões externas, negociação de acordos, excelente redação jurídica e forte capacidade de análise crítica e avaliação de riscos.

Principais atribuições
  • Atuação em processos de Contencioso Cível Geral, em todas as fases processuais, considerando uma carteira diversificada de matérias;
  • Condução de demandas de média e alta complexidade, incluindo temas relacionados a Direito de Família, Recuperação de Crédito, Contratos, Responsabilidade Civil, Obrigações e matérias correlatas;
  • Elaboração e revisão de peças processuais, incluindo petições iniciais, contestações, réplicas, recursos, manifestações e demais peças jurídicas;
  • Acompanhamento processual e gestão de prazos em sistemas eletrônicos dos tribunais;
  • Análise de publicações, decisões e sentenças, com definição e proposição de estratégias processuais;
  • Avaliação de riscos, cenários e alternativas jurídicas para subsidiar a tomada de decisão dos clientes e do escritório;
  • Participação em audiências de conciliação, instrução e julgamento;
  • Realização de despachos com magistrados e demais interlocuções necessárias à condução estratégica dos processos;
  • Atuação em negociações, composição de acordos e tratativas extrajudiciais;
  • Elaboração de relatórios processuais e materiais executivos para acompanhamento da carteira;
  • Contato direto com clientes para alinhamento de estratégias, apresentação de riscos e atualização sobre o andamento dos processos;
  • Realização de pesquisas jurídicas e análise de jurisprudência e legislação aplicável;
  • Apoio técnico e orientação de advogados menos experientes e estagiários, quando necessário;
  • Identificação de oportunidades de melhoria na condução da carteira, buscando maior eficiência, qualidade técnica e melhores resultados.
Requisitos
  • Graduação completa em Direito;
  • OAB ativa e regular;
  • Experiência consolidada em Contencioso Cível Geral;
  • Experiência na condução autônoma de processos de média e alta complexidade;
  • Vivência com carteira diversificada de demandas cíveis;
  • Experiência em relacionamento direto com clientes e definição de estratégias processuais.
Habilidades Desejáveis
  • Gestão autônoma de processos e carteira, com organização e eficiência no cumprimento de prazos;
  • Redação jurídica clara, objetiva e tecnicamente consistente;
  • Capacidade analítica para avaliação de riscos e construção de estratégias jurídicas;
  • Segurança técnica e capacidade de tomada de decisão em situações de maior complexidade e urgência;
  • Capacidade de transitar por diferentes matérias dentro do Direito Civil;
  • Boa comunicação e habilidade para condução de reuniões e relacionamento com clientes;
  • Capacidade de negociação e construção de soluções jurídicas;
  • Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;
  • Capacidade de orientar e apoiar tecnicamente profissionais mais juniores;
  • Trabalho em equipe e colaboração com demais profissionais e áreas do escritório;
  • Gestão do tempo e de prioridades, garantindo eficiência diante de múltiplas demandas simultâneas;
  • Visão estratégica e orientação para resultados, considerando os objetivos do cliente e do escritório.
O que oferecemos:
  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Benefícios de alimentação e/ou refeição e mobilidade por meio da Flash Benefícios;
  • Assistência médica AMIL, em regime de coparticipação;
  • Seguro de vida Zurich;
  • Plano de carreira;
  • Programa de bônus;
  • Parcerias com instituições de ensino superior, cursos de pós-graduação e escolas de idiomas;
  • Acesso ao TotalPass.
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