Advogado(a) Sênior | Contencioso Cível de Volume e Gestão de Escritórios (Ações Passivas)

Grupo Recovery; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Recovery is seeking a Senior Lawyer for their Civil Litigation team. The role involves strategic legal analysis, process management, and collaboration across departments. Candidates should have a law degree, OAB registration, and experience in high-volume litigation.

Qualificações

• Experiência em departamentos Jurídicos de empresas e/ou escritórios.
• Inscrição OAB necessária.

Responsabilidades

• Responsável pela área de acompanhamento processual.
• Dar suporte às estratégias jurídicas do time.
• Representação em despachos com juízes.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Formação em Direito

Pós-graduação em Direito Civil

Ferramentas

Excel

Power Point

Descrição da oferta de emprego

Advogado(a) Sênior | Contencioso Cível de Volume e Gestão de Escritórios (Ações Passivas)

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Descrição da Vaga

Na Recovery, o Advogado SR terá papel estratégico, atuando de forma técnica e analítica, com visão de negócios e forte interação com diversas áreas da empresa. É fundamental ter perfil proativo, boa comunicação e capacidade de tomar decisões baseadas em dados, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos e resultados.

Requisitos Desejáveis

• Formação em Direito e pós-graduação em Direito Civil, Processual Civil ou Empresarial;
• Experiência em departamentos Jurídicos de empresas e/ou escritórios;
• Conhecimento em contencioso de volume;
• Conhecimentos de PROCON;
• Conhecimento em Excel e Power Point intermediário a avançado (PROCV, tabela dinâmica, apresentações);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e lidar com múltiplos assuntos simultaneamente;
• Inscrição OAB;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Habilidade para elaboração de relatórios, provisões, pareceres, revisão de teses e condução de treinamentos e reuniões.

Responsabilidades

• Responsável pela área de acompanhamento processual, prestando subsídios e treinamento aos escritórios;
• Dar suporte às estratégias jurídicas do time;
• Realizar reuniões com os Cedentes para negociação contratual;
• Interface com os Cedentes, enviando ações para assunção e respondendo informações solicitadas;
• Apoio na elaboração do orçamento e acompanhamento mensal;
• Apurar erros operacionais e/ou sistêmicos;
• Estudos para melhoria contínua de indicadores da área;
• Revisão e acompanhamento de teses jurídicas;
• Interface com outras áreas da empresa;
• Representação em despachos com juízes e demais órgãos do judiciário;
• Apoio às demandas de PROCON.

Informações adicionais

Regime de contratação: CLT

Departamento: Squad | Ação Contra