Advogado(a) Previdenciário Júnior

Advogado Trabalhista e Previdenciario; Campinas; Hybrid; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificações por produtividade e metas

Job summary

Escritório de advocacia especializado procura Advogado(a) Júnior para atuação em Direito Previdenciário, com experiência prática inicial, organizado, proativo e comprometido com prazos. O regime é PJ, com atuação presencial nos primeiros meses e modelagem híbrida posteriormente.

O profissional conduzirá processos previdenciários administrativos e judiciais, analisar documentos, elaborar peças, atender clientes e cumprir metas de produtividade.

Qualifications

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa obrigatória.
• Experiência prática inicial em Direito Previdenciário.
• Habilidade na elaboração de peças e acompanhamento processual.
• Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos.

Responsibilities

• Conduzir processos previdenciários administrativos e judiciais.
• Analisar documentos e elaborar peças processuais.
• Acompanhar processos e cumprir prazos.
• Realizar atendimento e acompanhamento técnico dos clientes.
• Cumprir metas de produtividade e indicadores de qualidade.

Skills

Organização

Proatividade

Compromisso com prazos

Perfil técnico

Fácil aprendizado

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Job description

Modalidade: Presencial nos primeiros 30 a 60 dias para integração e treinamento. Após esse período, modelo híbrido, com quantidade de dias em home office a combinar entre as partes.

Regime de contratação: Sócio(a) de Serviço / PJ

Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Remuneração fixa de R$ 3.000,00 mensais;

Bonificações por produtividade e metas, com valores de R$ 500,00, R$ 600,00 ou R$ 1.000,00, conforme desempenho;

Participação adicional em processos administrativos e judiciais sob sua responsabilidade, conforme critérios internos.

Escritório de advocacia especializado busca Advogado(a) Júnior para atuação em Direito Previdenciário. Procuramos um profissional com experiência prática inicial na área, organizado, proativo e comprometido com prazos e resultados. É importante ter perfil técnico, facilidade de aprendizado, receptividade a feedbacks e disposição para atuar em um ambiente dinâmico, com metas de produtividade e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Conduzir processos previdenciários administrativos e judiciais;

Analisar documentos e elaborar peças processuais;

Acompanhar processos e cumprir prazos;

Realizar atendimento e acompanhamento técnico dos clientes;

Cumprir metas de produtividade e indicadores de qualidade.

Graduação completa em Direito e OAB ativa;

Conhecimento prático em Direito Previdenciário, preferencialmente com alguma experiência na área;

Habilidade na elaboração de peças e acompanhamento processual;

Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;

Perfil executor, produtivo e orientado a resultados;

Disponibilidade para atuação presencial durante o período inicial de adaptação.

Experiência com processos de aposentadorias e benefícios previdenciários;

Vivência em procedimentos administrativos junto ao INSS;

Familiaridade com sistemas jurídicos e gestão de processos;

Interesse em crescimento profissional e desenvolvimento técnico.

Plano de carreira estruturado, com três etapas de evolução horizontal no nível Júnior, seguidas de progressão para Pleno e posteriormente Sênior, também com etapas de desenvolvimento e crescimento remuneratório.

Observação: A atuação é exclusivamente técnica, sem necessidade de prospecção comercial ou fechamento de contratos.