Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior

Meet Recrutamento e Seleção; Campinas; Hybride; BRL 33 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

A Meet Recrutamento e Seleção procura Advogado(a) Júnior para atuação em Direito Previdenciário, com atuação em Campinas. A vaga exige formação em Direito, OAB ativa e dedicação para atuar em ambiente dinâmico com metas de produtividade.

Oferece remuneração fixa de R$ 3.000,00 mensais, bonificações de produtividade de R$ 500,00, 600,00 ou 1.000,00 conforme desempenho, e regime de contratação PJ. Inicialmente presencial, depois híbrido, com horários comerciais.

Qualifications

• Graduação em Direito com OAB ativa e registro regular.
• Experiência prática inicial em Direito Previdenciário.
• Organização, proatividade e cumprimento de prazos.
• Disponibilidade para atuação presencial no início.

Responsabilités

• Conduzir processos previdenciários administrativos e judiciais;
• Analisar documentos e elaborar peças processuais;
• Acompanhar processos e cumprir prazos;
• Realizar atendimento e acompanhamento técnico dos clientes;
• Cumprir metas de produtividade e indicadores de qualidade.

Connaissances

Organização

Proatividade

Comprometimento com prazos

Atenção a detalhes

Formation

Graduação em Direito e OAB ativa

Outils

Sistemas jurídicos

Description du poste

Local: Centro – Campinas/SP
Modalidade: Presencial nos primeiros 30 a 60 dias para integração e treinamento. Após esse período, modelo híbrido, com quantidade de dias em home office a combinar entre as partes.
Regime de contratação: Sócio(a) de Serviço / PJ
Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Remuneração fixa de R$ 3.000,00 mensais;
• Bonificações por produtividade e metas, com valores de R$ 500,00, R$ 600,00 ou R$ 1.000,00, conforme desempenho;
• Participação adicional em processos administrativos e judiciais sob sua responsabilidade, conforme critérios internos.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Escritório de advocacia especializado busca Advogado(a) Júnior para atuação em Direito Previdenciário. Procuramos um profissional com experiência prática inicial na área, organizado, proativo e comprometido com prazos e resultados. É importante ter perfil técnico, facilidade de aprendizado, receptividade a feedbacks e disposição para atuar em um ambiente dinâmico, com metas de produtividade e oportunidades de desenvolvimento profissional.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Conduzir processos previdenciários administrativos e judiciais;
• Analisar documentos e elaborar peças processuais;
• Acompanhar processos e cumprir prazos;
• Realizar atendimento e acompanhamento técnico dos clientes;
• Cumprir metas de produtividade e indicadores de qualidade.

REQUISITOS

• Graduação completa em Direito e OAB ativa;
• Conhecimento prático em Direito Previdenciário, preferencialmente com alguma experiência na área;
• Habilidade na elaboração de peças e acompanhamento processual;
• Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;
• Perfil executor, produtivo e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial durante o período inicial de adaptação.

DIFERENCIAIS

• Experiência com processos de aposentadorias e benefícios previdenciários;
• Vivência em procedimentos administrativos junto ao INSS;
• Familiaridade com sistemas jurídicos e gestão de processos;
• Interesse em crescimento profissional e desenvolvimento técnico.

PLANO DE CARREIRA

Plano de carreira estruturado, com três etapas de evolução horizontal no nível Júnior, seguidas de progressão para Pleno e posteriormente Sênior, também com etapas de desenvolvimento e crescimento remuneratório.

Observação: A atuação é exclusivamente técnica, sem necessidade de prospecção comercial ou fechamento de contratos.