Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior

Queiroz Consultoria e Desenvolvimento

Belo Horizonte

Presencial

BRL 39 060 - 61 380

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Valor fixo
Plano de carreira

Resumo da oferta

A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento está selecionando um Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior para atuar com foco em Direito Previdenciário Empresarial (B2B). É desejada boa capacidade técnica, perfil analítico e experiência em escritórios que atendem empresas.

O profissional trabalhará em demandas consultivas e contenciosas, elaborando pareceres e peças processuais, acompanhando processos administrativos e judiciais, e participando de reuniões estratégicas com a equipe.

Qualificações

  • Graduação completa em Direito (concluído).
  • Técnico/Profissionalizante em Cálculo Trabalhista e Previdenciário (concluído).
  • Pós-graduação em Direito Previdenciário (cursando).
  • OAB ativa.
  • Experiência mínima de 2 anos em Direito Previdenciário.
  • Vivência em escritórios de advocacia com foco no atendimento a clientes empresariais (B2B).
  • Conhecimento da legislação previdenciária aplicada às empresas.
  • Boa redação jurídica e capacidade analítica.

Responsabilidades

  • Atuar em demandas consultivas e contenciosas de Direito Previdenciário Empresarial.
  • Elaborar pareceres jurídicos, petições, recursos e demais peças processuais.
  • Acompanhar processos administrativos e judiciais.
  • Realizar análises de legislação, jurisprudência e riscos previdenciários.
  • Prestar consultoria preventiva a clientes empresariais.
  • Participar de reuniões para definição de estratégias jurídicas.
  • Atuar em conjunto com a equipe na condução dos processos e projetos da área.

Conhecimentos

Análise jurídica
Redação jurídica
Capacidade analítica
Trabalho em equipe
Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em Direito
Pós-Graduação em Direito Previdenciário

Ferramentas

eSocial
FAP
RAT
NTEP

Descrição da oferta de emprego

A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento está conduzindo o processo seletivo para um escritório de advocacia de grande relevância no mercado, que busca um(a) Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior para atuar com foco em Direito Previdenciário Empresarial (B2B). Buscamos um profissional com perfil analítico, boa capacidade técnica e experiência em escritórios de advocacia que atendam empresas, contribuindo com soluções consultivas e contenciosas na área previdenciária.

Responsabilidades
  • Atuar em demandas consultivas e contenciosas de Direito Previdenciário Empresarial.
  • Elaborar pareceres jurídicos, petições, recursos e demais peças processuais.
  • Acompanhar processos administrativos e judiciais.
  • Realizar análises de legislação, jurisprudência e riscos previdenciários.
  • Prestar consultoria preventiva a clientes empresariais.
  • Participar de reuniões para definição de estratégias jurídicas.
  • Atuar em conjunto com a equipe na condução dos processos e projetos da área.
Detalhes da Vaga

Cargo: Advogado(a) Previdenciário(a) Júnior

Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)

Área profissional: Advocacia/Jurídica

Carga horária: 44 horas semanais

Número de vagas: 1

Benefícios: Valor fixo + Plano de carreira

Requisitos
  • Graduação completa em Direito (concluído)
  • Técnico/Profissionalizante em Cálculo Trabalhista e Previdenciário (concluído)
  • Pós-Graduação em Direito Previdenciário (cursando)
  • OAB ativa
  • Experiência mínima de 2 anos em Direito Previdenciário
  • Vivência em escritórios de advocacia com foco no atendimento a clientes empresariais (B2B)
  • Conhecimento da legislação previdenciária aplicada às empresas
  • Boa redação jurídica e capacidade analítica
Diferenciais
  • Experiência em consultoria previdenciária empresarial
  • Conhecimento em eSocial, FAP, RAT, NTEP e contribuições previdenciárias
  • Vivência com recuperação de créditos previdenciários e planejamento previdenciário empresarial
Perfil Desejado
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Comunicação clara e objetiva
  • Proatividade
  • Senso de responsabilidade
  • Facilidade de relacionamento com clientes e trabalho em equipe
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