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Uma oportunidade emocionante em um escritório jurídico em expansão, buscando um Advogado(a) Previdenciário(a) apaixonado(a) pela área. Você será um pilar técnico e humano, atuando como referência na área previdenciária, conduzindo casos e formando a equipe. Se você tem experiência prática, habilidades em comunicação e uma vontade de crescer, essa é a chance de se destacar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e a inovação no setor previdenciário.
- Empresa que está contratando: Vaga confidencial, em escritório jurídico, será apresentado durante o processo seletivo;
- Modalidade de contratação: Presencial
- Endereço: Bairro República em São Paulo - SP;
- Tipo de vaga: Negociável;
- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial, 40h semanais;
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Estamos à procura de alguém que, além da experiência, traga paixão pela área previdenciária, vontade de crescer junto com o escritório e partilhar conhecimento com os colegas. Um verdadeiro pilar técnico e humano dentro de uma área em expansão.
A principal missão será atuar como referência técnica e estratégica na área previdenciária, com domínio completo dos procedimentos administrativos e judiciais relacionados ao INSS. Este(a) profissional será responsável pela condução de casos, atendimento ao cliente e formação interna da equipe, contribuindo diretamente para a consolidação do setor previdenciário no escritório.
Como Advogado(a) Previdenciário(a) você terá como atividades:
- Realizar atendimentos presenciais e/ou online com clientes;
- Conduzir ações administrativas e judiciais previdenciárias do início ao fim;
- Dar suporte técnico aos demais colaboradores em tarefas relacionadas ao previdenciário;
- Realizar treinamentos internos e desenvolver materiais de apoio para capacitação da equipe;
- Elaborar petições, pareceres e acompanhar prazos processuais;
- Atuar em audiências e sustentações orais perante os tribunais, defendendo os interesses dos clientes;
- Acompanhar mudanças na legislação previdenciária e propor adaptações no fluxo de trabalho e nas estratégias jurídicas do escritório;
- Elaborar cálculos de valor da causa e tempo de contribuição;
- Contribuir com o desenvolvimento de estratégias jurídicas e comerciais para expansão da área.
Requisitos Técnicos:
- Formação em Direito com inscrição ativa na OAB;
- Especialização em Direito Previdenciário;
- Experiência prática na área previdenciária atuando em escritórios de advocacia;
- Domínio de sistemas como MEU INSS, SABI, CNIS, e sistemas de peticionamento eletrônico (PJe, e-SAJ, GERID, entre outros);
- Experiência em processos administrativos e judiciais previdenciários, incluindo concessão e revisão de benefícios, aposentadorias, pensões, BPC/LOAS, auxílio acidente, entre outros;
- Familiaridade com estratégias para concessão de benefícios e teses jurídicas atualizadas;
- Ótima comunicação verbal e escrita;
- Experiência na elaboração de cálculos jurídicos previdenciários;
- Habilidade com tecnologia (sistemas operacionais e uso de inteligência artificial);
- Experiência com revisões complexas e planejamento previdenciário;
- Experiência em realização de audiências;
- Experiência na elaboração de cálculos jurídicos previdenciários.
Você irá se diferenciar se possuir:
- Cursos de aperfeiçoamento (atualização) na área previdenciária, realizados nos últimos dois anos.
Requisitos Comportamentais:
- Comunicação clara e empática, com capacidade de traduzir termos jurídicos para linguagem acessível ao cliente e aos colegas;
- Capacidade de liderança e didática para formar e orientar a equipe interna;
- Comprometimento com a Excelência: Fazer bem feito, com organização, atenção a detalhes e tendo gestão de tempo, entregando o melhor resultado;
- Espírito de equipe e compromisso com os valores do escritório;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e tomar decisões técnicas seguras.
para contratações CLT:
- Vale alimentação (R$ 41,73/dia);
- Convênio médico e odontológico, após período de experiência;
- Auxílio creche (R$ 763,00), filhos até 7 anos.
As etapas do processo serão:
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
Importante:Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?
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