Advogado (a) Pleno/Sênior - Societário e M&A

Lefosse; São Paulo; Híbrido; BRL 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência médica

Vale-refeição

Auxílio creche

Modelo de trabalho híbrido

Day Off no aniversário

Subsídio despesas – híbridas ou home‑o

Subsídio compra de equipamentos

Descripción de la vacante

A Lefosse, escritório de advocacia líder em operações de M&A, busca profissional formado em Direito com inscrição ativa na OAB para atuar desde a originação até a conclusão de operações.

Você elaborará contratos de compra e venda de ações/quotas, conduzirá atos societários (AGE, ACS, ARCA) e coordenará revisões de equipe, em um modelo híbrido de trabalho com benefícios como assistência médica, vale refeição e auxílio creche.

Formación

• Graduação completa em Direito.
• Inscrição ativa na OAB.

Responsabilidades

• Entrega de operações de M&A do início ao fim.
• Elaboração de contratos de compra e venda de ações/quotas.
• Atos societários diversos (AGE, ACS, ARCA).
• Revisar trabalho da equipe.

Educación

Graduação em Direito

OAB ativa

Descripción del empleo

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Entrega de operações de M&A do inicio ao fim
• Elaboração de contratos de compra e venda de ações/quotas
• Atos societários diversos (AGE, ACS, ARCA);
• Revisar trabalho da equipe

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito;
• Inscrição ativa na OAB;

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).