Advogado (a) Sênior - Societário e M&A

Lefosse Advogados; São Paulo; Hybrid; BRL 300,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Gympass Wellhub

Auxílio Creche

Transporte/Estacionamento

PLR

Trabalho híbrido

Short Fridays

Day Off aniversário

Subsídio educacional

Subsídio home office

Subsídio compra de equipamentos

Job summary

Lefosse Advogados, escritório líder no Brasil, atua em operações de M&A, estruturas societárias e governance, buscando profissionais com visão de negócios e rigor técnico.

A vaga exige formação em Direito, OAB ativa e inglês fluente, com regime de trabalho híbrido e benefícios abrangentes.

Qualifications

• Graduação completa em Direito exigida.
• Inscrição ativa na OAB é obrigatória.
• Inglês fluente é desejável.

Responsibilities

• Realizar operações de M&A do início ao fim.
• Elaborar contratos de compra e venda de ações/quotas.
• Participar de acordos de acionistas.
• Atos societários diversos (AGE, ACS, ARCA).
• Revisar o trabalho da equipe.

Skills

Inglês fluente

Education

Graduação completa em Direito

Job description

Job description

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Main responsibilities

• Entrega de operações de M&A do inicio ao fim
• Elaboração de contratos de compra e venda de ações/quotas
• Acordos de acionistas
• Atos societários diversos (AGE, ACS, ARCA);
• Revisar trabalho da equipe

Requirements and skills

• Graduação completa em Direito;
• Inscrição ativa na OAB;
• Inglês fluente.

Additional information

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).