Advogado(a) Pleno | Contencioso Cível

Marcos Martins Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 144 000 - 216 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Reembolso de atividade física

Estacionamento ou auxílio-transporte

Plano de desenvolvimento

Resumo da oferta

Marcos Martins Advogados procura profissional para atuação em contencioso cível estratégico, com elaboração de peças complexas e atuação em prazos judiciais, com regime híbrido de trabalho. O(a) candidato(a) ideal possui OAB ativa, 4–6 anos de experiência e inglês avançado.

Responsável pela elaboração de contratos, pareceres e relatórios, atuando diretamente com clientes e audiências nas instâncias.

Qualificações

• Formação em Direito com OAB ativa, entre 4 e 6 anos de experiência na área.
• Experiência prévia em contencioso cível estratégico.
• Domínio dos sistemas de processos eletrônicos (E-SAJ, PJE, Projudi, entre outros).
• Habilidade para redigir peças processuais de média e alta complexidade.
• Pós-graduação em Direito Civil, Direito Empresarial ou Processo Cível será considerada um diferencial.
• Inglês avançado ou fluente.

Responsabilidades

• Elaboração de petições e recursos diversos.
• Acompanhamento processual e atualização de sistemas.
• Cumprimento e controle de prazos judiciais e administrativos.
• Realização de audiências e despachos em primeira e segunda instâncias.
• Realização de diligências externas.
• Elaboração de pareceres jurídicos.
• Elaboração de contratos de diversas naturezas.
• Redação de clippings e artigos jurídicos.
• Elaboração de relatórios gerenciais.
• Interação direta com clientes.

Conhecimentos

Contencioso cível estratégico

Redação de peças

Prazos judiciais

Inglês avançado

Formação académica

OAB ativa

Pós-graduação em Direito Civil/Empresarial/Processo Civil

Ferramentas

E-SAJ

PJE

Projudi

Descrição da oferta de emprego

Aqui, você não é apenas um número. Você é protagonista.

Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.

Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível.

Como um escritório abrangente e altamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico-estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.

Nós queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade.

Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Elaboração de petições e recursos diversos;
• Acompanhamento processual e atualização de sistemas;
• Cumprimento e controle de prazos judiciais e administrativos;
• Realização de audiências e despachos em primeira e segunda instâncias;
• Realização de diligências externas;
• Elaboração de pareceres jurídicos;
• Elaboração de contratos de diversas naturezas;
• Redação de clippings e artigos jurídicos;
• Elaboração de relatórios gerenciais;
• Interação direta com clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação em Direito com OAB ativa, entre 4 e 6 anos de experiência na área.
• Experiência prévia em contencioso cível estratégico;
• Domínio dos sistemas de processos eletrônicos (E-SAJ, PJE, Projudi, entre outros);
• Habilidade para redigir peças processuais de média e alta complexidade;
• Pós-graduação em Direito Civil, Direito Empresarial ou Processo Cível será considerada um diferencial;
• Inglês avançado ou fluente.
• Salário competitivo;
• Vale-refeição/alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Reembolso de atividade física;
• Estacionamento ou auxílio-transporte;
• Plano de desenvolvimento;

Regime de Trabalho

• Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.