Advogado(A) Júnior | Trabalhista #43389599052

buscojobs Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria jurídica está em busca de um profissional com formação em Direito e registro na OAB de São Paulo. O candidato deve ter experiência em Direito Trabalhista e habilidades de comunicação. O trabalho será híbrido, com 4 dias na empresa e 2 dias em home office. O contrato inicial é de 6 meses, com possibilidade de prorrogação. As responsabilidades incluem a gestão de processos trabalhistas e a prestação de consultoria jurídica para a empresa.

Qualificações

• Registro na OAB / SP ativo.
• Experiência prévia em Direito Trabalhista.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de processos trabalhistas, desde a fase inicial até a conclusão.
• Realizar audiências trabalhistas, representando a empresa.
• Prestar consultoria jurídica para diversas áreas da empresa.

Conhecimentos

Habilidade com planilhas

Excelentes habilidades de comunicação

Capacidade analítica

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na gestão de processos trabalhistas, desde a fase inicial até a conclusão, incluindo a elaboração de peças processuais;
• Realizar audiências trabalhistas, representando a empresa perante tribunais e órgãos competentes;
• Prestar consultoria jurídica para diversas áreas da empresa, com ênfase em questões trabalhistas;
• Responder a dúvidas e consultas de departamentos internos, especialmente do RH, sobre legislação trabalhista e procedimentos internos;
• Participar de negociações e acordos trabalhistas, visando a melhor resolução para a empresa;
• Acompanhar e monitorar prazos processuais e administrativos;
• Elaborar relatórios e pareceres jurídicos sobre temas trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação em Direito e registro na OAB / SP ativo;
• Experiência prévia em Direito Trabalhista;
• É necessário ter habilidade com planilhas e apresentações;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e suas aplicações práticas;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar em equipe para interagir com outras áreas.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho : Híbrido - 4x por semana, próximo a Estação Portuguesa Tietê / SP
• Tempo de contrato : 06 meses iniciais