Advogado(a) Júnior - Trabalhista

Raízen; Piracicaba; Híbrido; BRL 180.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Raízen está em busca de um profissional jurídico com foco em direito trabalhista para atuar na elaboração de pareceres e condução de processos estratégicos, colaborando com Relações Sindicais. O candidato ideal terá ensino superior em Direito e OAB ativa, além de experiência significativa na área.

Qualificações

• Sólida experiência em direito do trabalho (individual e coletivo).
• Experiência na condução de processos trabalhistas estratégicos.
• OAB ativa.

Responsabilidades

• Emitir pareceres e conduzir processos administrativos.
• Elaborar e revisar teses jurídicas e peças processuais.
• Gerir atuação dos escritórios contratados.

Conhecimentos

Direito do trabalho

Direito processual do trabalho

Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior em Direito

Pós graduação em direito e processo do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Buscamos um/uma profissional para atendimento jurídico a todos os negócios da Raízen com foco na área trabalhista estratégica - elaboração de pareceres, condução de processos administrativos, inquéritos civis e ações judiciais. Apoiando também a área de Relações Sindicais.

Vaga para São Paulo e Piracicaba - Modelo Híbrido 3x2

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Atuação especializada na área trabalhista:
• Emitir de pareceres;
• Conduzir, diretamente ou com apoio de escritórios, fiscalizações, autos de infração, inquéritos civis, ações civis públicas, ações coletivas, ações anulatórias etc;
• Elaborar e revisar teses jurídicas e peças processuais;
• Gerir atuação dos escritórios contratados;
• Acompanhamento de provisão de processos estratégicos;
• Elaboração e controle de orçamento;
• Elaboração de apresentações gerenciais.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo em Direito;
• OAB ativa;
• Sólida experiência em direito do trabalho (individual e coletivo) e direito processual do trabalho;
• Experiência na condução de processos trabalhistas estratégicos / sensíveis nas esferas judicial e administrativa;
• Inglês avançado ou fluente - Será Avaliado durante o processo de seleção.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Pós graduação nas área de direito e processo do trabalho será vista como diferencial.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.

Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.

Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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