Advogado(a) Júnior – Souto Correa Advogados – Rio de Janeiro

Souto Correa Advogados; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia no Rio de Janeiro busca um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área trabalhista. O profissional será responsável por demandas consultivas e contenciosas, além de elaborar contratos de trabalho e políticas internas. É necessário ter entre 1 e 3 anos de experiência e a OAB ativa. O trabalho será em modelo híbrido, com benefícios como estacionamento e bonificação anual.

Serviços

Estacionamento no local

Pagamento da anuidade da OAB

Bonificação anual

Modelo de trabalho híbrido flexível

Iniciativa de apoio à saúde – Souto Cuida

Programa de mentoria

Plano de carreira

Seguro de vida

Qualificações

• Entre 1 e 3 anos de experiência com a OAB ativa.
• Experiência em contencioso estratégico.
• Diferencial: experiência com Consultivo Trabalhista.

Responsabilidades

• Atuar em demandas consultivas alinhadas à legislação brasileira.
• Gerenciar ações judiciais e administrativas complexas.
• Elaborar/revisar contratos de trabalho e políticas internas.

Conhecimentos

Atuação em demandas consultivas

Experiência na área trabalhista

Proposição de soluções criativas

Formação académica

Formado(a) em Direito

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Advogado(a) Júnior – Trabalhista

Responsabilidades e atribuições

Atuação em demandas consultivas, propondo soluções criativas para alinhar os interesses e estratégia de nossos clientes à legislação brasileira, inclusive em temas como novas formas de trabalho e remuneração variável;
Atuação em ações judiciais e administrativas para clientes nacionais e multinacionais, inclusive em demandas de alta complexidade;
Elaboração/revisão de contratos de trabalho, políticas internas, memorandos e pareceres sobre assuntos diversos, bem como revisão de práticas trabalhistas;
Possibilidade de atuação junto aos grupos de Proteção de Dados, Startup Hub, ESG e Relações Sindicais e Negociações Coletivas.

Requisitos e qualificações

Disponibilidade para atuação no modelo híbrido na unidade do Rio de Janeiro/RJ;
Entre 1 e 3 anos de formado(a) em Direito com a OAB ativa;
Experiência na área trabalhista com atividades de contencioso estratégico;
Será um diferencial a experiência com Consultivo Trabalhista.

Informações adicionais

O que você terá:
Estacionamento no local (em Porto Alegre e São Paulo);
Pagamento da anuidade da OAB;
Bonificação anual;
Modelo de trabalho híbrido flexível;
Iniciativa de apoio a saúde – Souto Cuida;
Programa de mentoria;
Plano de carreira;
Seguro de vida.