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Advogado(a) Júnior – Paralegal (Trabalhista em Massa)

Virtus Exec

Campinas

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Campinas está em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuar no contencioso trabalhista de massa. O profissional será responsável pela produção de peças iniciais, gestão de uma carteira de processos e comunicação com clientes. É necessário ter formação em Direito, inscrição na OAB e experiência na área trabalhista. Oferecemos benefícios compatíveis com o mercado e um contrato de estágio.

Serviços

Benefício compatível com mercado

Qualificações

  • Boa experiência na área trabalhista, com atuação em demandas de volume.
  • Experiência em produção de peças jurídicas.
  • Capacidade de gerenciar alto volume de processos.

Responsabilidades

  • Gerenciar uma carteira com, no mínimo, 400 processos.
  • Elaborar contestações e recursos sob supervisão.
  • Manter o sistema jurídico atualizado com andamentos.

Conhecimentos

Boa redação jurídica
Organização
Proatividade
Familiaridade com sistemas jurídicos

Formação académica

Formação superior completa em Direito
Inscrição ativa na OAB ou processo de obtenção

Ferramentas

PJe
Legal One

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior com perfil técnico e dinâmico para atuar como Paralegal (ou não) no contencioso trabalhista de massa. A posição exige atenção aos detalhes, organização e agilidade no manuseio de alto volume de processos. O profissional será responsável pela produção de peças iniciais, atendimento a prazos e comunicações com clientes e partes envolvidas.

REQUISITOS DA VAGA

  • Formação superior completa em Direito;
  • Inscrição ativa na OAB (ou em processo de obtenção);
  • Boa experiência na área trabalhista, com atuação em demandas de volume;
  • Boa redação jurídica, organização e proatividade;
  • Conhecimento em sistemas jurídicos e plataformas processuais (PJe; Legal One etc.);
  • Familiaridade com atividades administrativas da rotina jurídica (e-mails, protocolos, organização de documentos).

Responsabilidades

  • Atuar em contencioso trabalhista com volume, gerenciando uma carteira com, no mínimo, 400 processos;
  • Elaborar contestações e recursos sob supervisão;
  • Realizar o envio de e-mails com solicitações de documentos para clientes e partes envolvidas;
  • Realizar audiências iniciais – presenciais ou telepresenciais;
  • Manter o sistema jurídico atualizado com andamentos, protocolos e prazos;
  • Fazer a orientação de advogados e prepostos correspondentes quanto às audiências;
  • Colaborar com a equipe para garantir organização, cumprimento de metas e qualidade técnica.

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Benefício compatível com mercado.

Modelo de contratação: Contrato de Estágio

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: PJ
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