Advogado (a) Júnior Inicial

CAIQUE CASTRO SOCIEDADE DE ADVOCACIA; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Médico 95% subsidiado

Plano Odontológico

Day off

Seguro de Vida

Convênio SESC

Descontos em universidades/idiomas

Benefícios de saúde e bem estar

Job summary

A Caique Castro Sociedade de Advocacia está buscando um(a) assistente jurídico para elaborar petições iniciais conforme diretrizes técnicas, analisar documentos e apoiar cálculos previdenciários básicos. Também atuará no acompanhamento de processos administrativos junto ao INSS e judiciais, com pesquisa doutrinária e jurisprudencial para fundamentação.

O cargo exige organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação, trabalhando em conjunto com advogados seniores para cumprir

Responsibilities

• Elaborar petições iniciais conforme diretrizes do escritório.
• Analisar documentos, contratos e provas para construção das demandas.
• Apoiar cálculos previdenciários básicos.
• Acompanhar processos administrativos junto ao INSS e ações judiciais.
• Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas.
• Identificar teses jurídicas aplicáveis a cada caso.
• Organizar e conferir documentos para ajuizamento.
• Garantir qualidade técnica e coerência das peças processuais.
• Acompanhar alterações legislativas e entendimentos jurisprudenciais.
• Atuar em alinhamento com advogados seniores e equipes.
• Cumprir prazos e indicadores de produtividade.

Skills

Capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Organização

Pensamento crítico

Tools

CPJ

ESAJ

EPROC

PJe

PROJUDI

Pacote Office

Job description

Job description

A Caique Castro Sociedade de Advocaci a é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes. Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento. Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.

Main responsibilities

Elaborar petições iniciais de acordo com as diretrizes técnicas e estratégicas do escritório (iniciais, réplicas, manifestações, recursos simples);

Analizar documentos, contratos, provas e demais informações necessárias para a construção das demandas judiciais (CNIS, carteiras de trabalho, PPP, laudos, entre outros);

Apoiar na elaboração de cálculos previdenciários básicos;

Acompanhar processos administrativos junto ao INSS e judiciais em todas as instâncias;

Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas para fundamentação das peças processuais;

Identificar teses jurídicas aplicáveis a cada caso concreto;

Organizar e conferir documentos indispensáveis ao ajuizamento das ações;

Garantir a qualidade técnica, coerência e adequação processual das petições elaboradas;

Acompanhar alterações legislativas e entendimentos jurisprudenciais relacionados à área de atuação;

Atuar em alinhamento com advogados seniores, coordenadores e demais equipes envolvidas nos processos;

Cumprir prazos internos e indicadores de produtividade e qualidade estabelecidos pelo escritório;

Alimentar sistemas jurídicos e manter atualizadas as informações processuais sob sua responsabilidade.

Requirements and skills

• Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico CPJ, ESAJ, EPROC, PJe e PROJUDI;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Conhecimento em revisão de benefícios previdenciários;
• Noções de automação ou uso de tecnologia no jurídico;
• Capacidade analítica, atenção aos detalhes, organização e visão crítica para identificação de oportunidades de melhoria contínua.

Additional information

• Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;
• Plano Odontológico;
• Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);
• Day off;
• Seguro de Vida;
• Convênio com SESC;
• Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;
• Benefícios de saúde e bem estar;
• Nota de aniversário de contrato;
• Descanso remunerado (após 1 ano de contrato).