Advogado(a) Júnior Governança Corporativa

Lazzo Secondment; Brasil; Hybrid; BRL 134.000 - 201.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Lazzo Secondment busca um(a) advogado(a) com atuação sólida em governança corporativa para apoiar assembleias, atas e atos societários em uma seguradora multinacional no Brasil. Você facilitará convocações, acompanhará balanços e demonstrará domínio na destinação de resultados e eleição de administradores.

O(a) profissional será responsável por manter a conformidade regulatória, interagir com áreas internas, auditorias e órgãos reguladores, além de gerenciar prazos em um ambiente de alta

Qualifikationen

• Formação em Direito e registro ativo na OAB.
• Experiência prática em Direito Societário e Governança Corporativa.
• Conhecimento de convocações, atas e assembleias de acionistas.

Aufgaben

• Atuar junto ao Conselho de Administração e à Assembleia Geral, apoiando reuniões, convocações, pautas, documentos societários e atas.
• Acompanhar o ciclo de aprovação de demonstrações financeiras, balanços e relatório da administração com os órgãos competentes.
• Controlar prazos e dependências entre etapas do fluxo de governança, garantindo qualidade e atempestividade.
• Elaborar e revisar atas e instrumentos societários para deliberações, inclusive destinação de resultados e distribuição de dividendos.
• Interagir com time jurídico, áreas internas e auditorias para consolidar informações para governança.
• Direcionar encaminhamentos pós-assembleia, como arquivamento e registro na Junta Comercial e envios aos reguladores.

Kenntnisse

Organização

Atenção aos detalhes

Gestão de prazos

Conhecimento de governança

Ausbildung

Formação em Direito com OAB ativa

Jobbeschreibung

Job description

Nosso cliente é uma seguradora multinacional, reconhecida por oferecer soluções de proteção e serviços financeiros no mercado brasileiro.

Main responsibilities

• Atuar nas demandasdo Conselho de Administração e da Assembleia Geral, apoiando a organização dasreuniões, convocações, pautas, materiais e documentos societários, como atas edeliberações;
• Acompanhar o cicloanual de aprovação das Demonstrações Financeiras, balanços e relatório daadministração, em sincronia com as etapas de Diretoria Executiva, Comitê deAuditoria e Comitê de Riscos conduzidas pelos demais advogados do time;
• Controlar prazos edependências entre as etapas do fluxo de governança, garantindo a qualidade e atempestividade dos documentos encaminhados ao Conselho e aos acionistas,especialmente no período de maior demanda do primeiro trimestre;
• Elaborar e revisaratas e instrumentos societários de suporte às deliberações, incluindodestinação de resultados, distribuição de dividendos e eleição, recondução eposse de administradores;
• Interagir com otime jurídico, áreas internas e auditorias para consolidar as informaçõesnecessárias ao andamento dos ritos de governança;
• Direcionar eacompanhar, junto ao time administrativo, os encaminhamentos pós-assembleia,como o arquivamento e registro de atos na Junta Comercial e os envios aosórgãos reguladores.

Requirements and skills

• Formação em Direitoe registro ativo na OAB;
• Experiência práticaem Direito Societário e Governança Corporativa, com aplicação da Lei nº6.404/1976 nas rotinas do dia a dia;
• Vivência naconvocação, organização e formalização de Assembleias Gerais Ordinárias eExtraordinárias e no apoio a Conselho de Administração, Conselho Fiscal,Diretoria Estatutária e comitês;
• Contato com osritos de aprovação de demonstrações financeiras e relatórios da administração,destinação de resultados e dividendos, bem como com os procedimentos de eleiçãoe posse de administradores;
• Experiência naelaboração de atas e documentos societários e no registro de atos perante aJunta Comercial;
• Atuação emseguradora ou em outros setores regulados será considerada um diferencial,assim como a familiaridade com acordos de acionistas, estatutos, regimentosinternos e sistemas de governança;
• Excelenteorganização, atenção aos detalhes e gestão de prazos, com capacidade de atuarem fluxos com múltiplas dependências e prazos curtos.

Additional information

• Modelo de trabalho: Remoto (Brasil)/Híbrido (Brasília - DF);
• Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Gerente.