Advogado(a) Júnior (Contencioso Trabalhista)

Citi; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de serviços financeiros está buscando um Advogado(a) especialista em contencioso trabalhista em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação em direito, registro ativo na OAB e experiência em processos trabalhistas. O papel envolve negociação de acordos, análise de processos e interação com peritos. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

• Possuir conhecimento em legislação do trabalho e em processo trabalhista.
• Experiência em contencioso trabalhista de 1 a 3 anos.
• Registrar-se ativo na OAB.

Responsabilidades

• Realizar análise dos processos de menor complexidade.
• Atualizar sistemas de acompanhamento processual.
• Interpretação das reclamatórias trabalhistas.

Conhecimentos

Organização

Análise

Assertividade

Busca contínua por conhecimento

Engajamento

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Boa comunicação verbal e escrita

Formação académica

Formação concluída em direito

Ferramentas

Excel avançado

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Conhecimento:

• Possuir conhecimento em legislação do trabalho e em processo trabalhista;
• Experiência em contencioso trabalhista;
• Capaz de realizar análise dos processos de menor complexidade;
• Atualizar sistemas de acompanhamento processual e consultas aos diversos tribunais;
• Interpretação das reclamatórias trabalhistas e identificação das provas necessárias para a defesa;
• Acompanhamento de peritos judiciais em perícias técnicas;
• Gestão de carteira de processos trabalhistas/administrativos;
• Bons conhecimentos em Excel e powerpoint;
• Negociação de acordos trabalhistas;
• Ótima redação jurídica e argumentação;
• Consultar sites jurídicos, principalmente os de acompanhamento processual;
• Atualização constante sobre jurisprudência e reformas trabalhista;

Expertise/Skills:

• Organizado(a);
• Analítico(a);
• Assertivo(a);
• Busca continua porconhecimento, pesquisa;
• Engajado(a);
• Atuar com espírito de equipe;
• Relacionamento interpessoal
• Boa comunicação verbal e escrita

Complexidade:

• Capacidade de entender o que é demandado;
• Senso de responsabilidade e priorização das demandas;
• Comprometimento com prazos;
• Capacidade analítica para cálculos trabalhistas;
• Buscar soluções através da própria avaliação e troca de experiências com colegas;
• Auxiliar e apoiar os advogados/assistentes/analistas/estagiários da área nas atividades cotidianas, quando necessário;
• Negociar acordos;
• Capacidade de negociação e mediação de conflitos;
• Leitura, preenchimento, elaboração e apresentação de relatórios diversos;
• Analisar processos, discutir teses de defesa, trabalhar em parceria na busca pela realidade dos fatos e documentos probatórios;
• Promover a pesquisa de jurisprudências e projetos de lei afetos ao setor;
• Visão preventiva orientada para soluções;

Experiência:

• Formação concluída em direito;
• Possuir registro ativo na OAB;
• Ter experiencia de 1 e 3 anos como Advogado(a) na área do contencioso trabalhista ou possuir vivênciacomo estagiário ou preposto de pelo menos 1 ano;

Diferencial:

• Inglês em nível intermediário para escrita e leitura;
• Conhecimentos em cálculos trabalhistas e Excel avançado;
• Prática em consultivo trabalhista;

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Job Family Group:

Legal

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Job Family:

Legal - Country

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

Labor and Employment Law, Labor Litigation, Labor Policy, Labor Rights.

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