Advogado(A) Júnior | Cível Consumerista | Setor Aviação

Abi-Ackel Advogados Associados; Belo Horizonte; Remote; BRL 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

Vale-refeição

Treinamentos online

Job summary

A Abi-Ackel Advogados Associados busca um Advogado Júnior para atuar de forma totalmente remota, apoiando advogados sêniores na área trabalhista. O candidato deverá elaborarar peças, realizar pesquisas e acompanhar prazos, com foco no desenvolvimento profissional.

Requisitos: formação em Direito e OAB, experiência em estágio ou jovem advogado em direito do trabalho, proatividade e disponibilidade para trabalho remoto integral.

Qualifications

• Graduação em Direito e OAB inscrita.
• Experiência prévia em escritório na área trabalhista.
• Conhecimento sólido da CLT e da legislação trabalhista.
• Excelente escrita e síntese.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Conhecimento de videoconferência (Zoom/Teams/Meet).
• Disponibilidade para trabalho remoto em tempo integral.
• Forte desejo de aprender e crescer na área.

Responsibilities

• Elaborar petições iniciais, contestações e recursos na esfera trabalhista.
• Realizar pesquisa jurisprudencial e doutrinária.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos, cumprindo prazos.
• Prestar suporte em audiências virtuais e comunicação com clientes.
• Auxiliar na organização de arquivos processuais.
• Participar de reuniões de equipe e manter a gestão de processos atualizada.
• Colaborar com advogados sêniores em todas as etapas dos casos.

Skills

Conhecimento da CLT

Pesquisa jurídica

Boa escrita

Organização

Proatividade

Comunicação

Education

Graduação em Direito

OAB inscrita

Tools

Zoom

Teams

Google Meet

Job description

Sobre a VagaNosso cliente, um escritório de advocacia boutique com foco em direito do trabalho, está recrutando um Advogado Júnior dedicado para atuar de forma totalmente remota. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional recém-formado ou com pouca experiência que busca construir uma carreira sólida na área trabalhista, com o benefício de flexibilidade geográfica total. O candidato trabalhará em um ambiente virtual colaborativo, apoiando advogados sêniores em diversas demandas.

Principais Responsabilidades

• Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais na esfera trabalhista.
• Realizar pesquisa jurisprudencial e doutrinária para embasar argumentos jurídicos.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos em andamento, garantindo o cumprimento de prazos.
• Prestar suporte em audiências virtuais e na comunicação com clientes.
• Auxiliar na análise de documentos e na organização de arquivos processuais.
• Participar de reuniões de equipe virtuais para discutir estratégias e casos.
• Manter o sistema de gestão de processos atualizado com informações precisas e tempestivas.
• Colaborar com os advogados mais experientes em todas as etapas dos casos.

Requisitos

• Graduação completa em Direito e inscrição na OAB.
• Experiência prévia (estágio ou jovem advogado) em escritório de advocacia, com foco em Direito do Trabalho.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira (CLT) e processual do trabalho.
• Excelente habilidade de escrita e capacidade de síntese.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Proficiência no uso de ferramentas de informática e plataformas de trabalho remoto (Zoom, Teams, Google Meet).
• Disponibilidade para trabalhar remotamente em tempo integral.
• Forte desejo de aprender e crescer na área trabalhista.

Benefícios

• Salário competitivo para advogados juniores.
• Regime de contratação CLT.
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional.
• Vale-refeição ou alimentação.
• Seguro de vida.
• Acesso a treinamentos e cursos de aprimoramento profissional online.
• Flexibilidade total de local de trabalho (trabalho remoto).
• Oportunidade de aprendizado direto com advogados experientes.
• Participação em casos desafiadores e relevantes na área trabalhista.