Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Advogado a fechador de contrato lmr advogados

NetVagas

Campinas

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

Uma oportunidade remota para Advogado(a) Fechador de Contrato, focada em converter leads em clientes. O profissional será responsável por conduzir reuniões consultivas, fechar contratos e manter relacionamento com leads, utilizando habilidades de comunicação e empatia. A posição oferece um ambiente acolhedor e valoriza a cultura relacional.

Serviços

Cultura Relacional e Humanizada

Qualificações

  • Experiência prévia na área comercial jurídica.
  • Habilidade na utilização de IA.

Responsabilidades

  • Converter leads qualificados em clientes através de reuniões consultivas.
  • Realizar o fechamento de contratos e conduzir negociações.
  • Manutenção e relacionamento com a base atual de leads.

Conhecimentos

Comunicação verbal
Empatia
Proatividade
Resiliência

Formação académica

Graduação em direito
Pós-graduação em Direito previdenciário

Ferramentas

Google Drive
Pacote Office
CRM

Descrição da oferta de emprego

- Empresa que está contratando: LMR Advogados;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial;
- Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).


Sobre a oportunidade:

Sua missão será converter leads qualificados em clientes através de reuniões consultivas, conduzindo o fechamento com empatia, clareza e técnica de vendas.

O Advogado Fechador de contrato atua como elo entre o cliente e o jurídico, apresentando os serviços da LMR com autoridade, sanando dúvidas e conduzindo o fechamento do contrato.

Como Advogado(a) Fechador de Contrato você terá como atividades:

- Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os leads;
- Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;
- Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;
- Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);
- Atingimento das metas;
- Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo.

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: LMR Advogados;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial;
- Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).


Sobre a oportunidade:

Sua missão será converter leads qualificados em clientes através de reuniões consultivas, conduzindo o fechamento com empatia, clareza e técnica de vendas.

O Advogado Fechador de contrato atua como elo entre o cliente e o jurídico, apresentando os serviços da LMR com autoridade, sanando dúvidas e conduzindo o fechamento do contrato.

Como Advogado(a) Fechador de Contrato você terá como atividades:

- Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os leads;
- Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;
- Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;
- Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);
- Atingimento das metas;
- Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo.



Requisitos:

Requisitos Técnicos:

- Graduação em direito;
- Experiência prévia na área comercial jurídica;
- Experiência com a utilização de técnicas comerciais;
- Capacidade de identificar as principais demandas jurídicas relacionadas ao Direito previdenciário;
- Ter experiência atuando como advogado previdenciário;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo instagram, whatsapp, telefone;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
- Habilidade na utilização de google drive, pacote office;
- Experiência com utilização de CRM;
- Habilidade com utilização de IA.

Você irá se diferenciar se possuir:

- Pós-graduação completa em Direito previdenciário;
- Cursos voltados a fechamento de contrato.

Requisitos Comportamentais:

- Ouvir com atenção: Comunicação e postura humilde, paciente, com empatia;
- Agir com dedicação: Compromisso com prazos e qualidade de entrega através de uma boa gestão de tempo e produtividade;
- Ação vale mais que ideias: Pró-atividade, ser mão na massa;
- Permita-se crescer sempre: Ser uma pessoa aberta ao desenvolvimento;
- Perfil estratégico e focado em resultados: Foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes;
- Capacidade de posicionamento e negociação (jogo de cintura): Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de pré-venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;
- Capacidade de Análise e Resolução de Problemas;
- Resiliência e inteligência emocional - Capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas.



Benefícios

O que te entregamos?

Cultura Relacional e Humanizada: Trabalhe em um ambiente acolhedor, onde relações interpessoais saudáveis e a empatia são parte essencial do dia a dia.


As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.


Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.