Advogado(a) Cível Júnior

Meet Recrutamento e Seleção; Maringá; On-site; BRL 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonificação mensal até R$ 300

Plano de carreira estruturado

Job summary

Meet Recrutamento e Seleção procura Advogado(a) Júnior 1 para integrar a equipe da área Cível, em Maringá (PR). A posição é presencial, com regime de associado(a) e horário comercial, de segunda a sexta.

A remuneração inclui honorários fixos de R$ 2.500, auxílio de custo de R$ 200, bonificação mensal de até R$ 300 e ganhos totais de até R$ 3.000,00, conforme desempenho. Há plano de carreira com progressão para níveis futuros.

Qualifications

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Experiência prática na área Cível.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos.
• Postura profissional e ética.

Responsibilities

• Elaborar e protocolar ações cíveis.
• Analisar casos e documentos jurídicos.
• Elaborar petições iniciais, contestações, manifestações e recursos.
• Realizar acompanhamento processual e controle de prazos.
• Apoiar na definição de estratégias jurídicas.
• Atuar conforme metas e indicadores do setor.

Skills

Boa comunicação escrita

Boa comunicação verbal

Organização

Cumprimento de prazos

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Job description

VAGA – ADVOGADO(A) JÚNIOR 1 | ÁREA CÍVEL

Local: Maringá/PR

Modalidade: Presencial

Regime: Advogado(a) Associado(a)

Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

REMUNERAÇÃO

• Honorários fixos: R$ 2.500,00;
• Ajuda de custo: R$ 200,00;
• Bonificação mensal de até R$ 300,00, conforme desempenho;
• Ganhos mensais de até R$ 3.000,00, considerando fixo + ajuda de custo + bonificação.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Escritório de advocacia busca Advogado(a) Júnior 1 para integrar a equipe da área Cível.

A oportunidade é voltada a profissional com experiência prática na área, boa organização e interesse em desenvolvimento técnico e crescimento dentro de um plano de carreira estruturado.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Elaborar e protocolar ações cíveis;
• Analisar casos e documentos jurídicos;
• Elaborar petições iniciais, contestações, manifestações e recursos;
• Realizar acompanhamento processual e controle de prazos;
• Apoiar na definição de estratégias jurídicas;
• Atuar conforme metas e indicadores do setor.

REQUISITOS

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência prática na área Cível;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;
• Postura profissional e ética.

DIFERENCIAIS

• Vivência com contratos, indenizações, responsabilidade civil, obrigações e demais demandas cíveis;
• Perfil proativo e orientado a resultados;
• Interesse em evolução técnica e crescimento profissional.

BONIFICAÇÃO

A bonificação será definida conforme critérios de mérito, considerando comprometimento, produtividade, cumprimento de metas e supermetas, respeito aos prazos, qualidade das entregas, observância dos protocolos internos e alinhamento com a cultura do escritório.

PLANO DE CARREIRA

A entrada será no nível Júnior 1, com possibilidade de progressão para Júnior 2, Júnior 3 e níveis seguintes, de acordo com desempenho, evolução técnica, produtividade e resultados apresentados.