Advogado(a) Cível Júnior

Meet-Recrutamento-E-Sele; Maringá; On-site; BRL 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ajuda de custo

Bonificação por desempenho

Plano de carreira

Job summary

A Meet-Recrutamento-E-Sele está recrutando Advogado(a) Júnior 1 para atuação na área cível em Maringá. A posição é presencial, com regime de associado e horário comercial de segunda a sexta.

O escritório oferece remuneração fixa de R$ 2.500,00, ajuda de custo de R$ 200,00 e bonificação mensal de até R$ 300,00, com ganhos totais de até R$ 3.000,00, além de plano de carreira.

Qualifications

• Graduação completa em Direito registrada e OAB ativa.
• Experiência prática na área Cível é desejável.
• Boa comunicação escrita e verbal, organização e compromisso com prazos.

Responsibilities

• Elaborar e protocolar ações cíveis.
• Analisar casos e documentos jurídicos.
• Elaborar petições iniciais, contestações e recursos.
• Realizar acompanhamento processual e controlar prazos.
• Auxiliar na definição de estratégias legais e cumprir metas do setor.

Skills

Boa comunicação escrita

Boa comunicação verbal

Organização

Pontualidade

Education

Graduação em Direito

Job description

VAGA – ADVOGADO(A) JÚNIOR 1 | ÁREA CÍVELLocal: Maringá/PRModalidade: PresencialRegime: Advogado(a) Associado(a)Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercialREMUNERAÇÃO• Honorários fixos: R$ 2.500,00;• Ajuda de custo: R$ 200,00;• Bonificação mensal de até R$ 300,00, conforme desempenho;• Ganhos mensais de até R$ 3.000,00, considerando fixo + ajuda de custo + bonificação.SOBRE A OPORTUNIDADEEscritório de advocacia busca Advogado(a) Júnior 1 para integrar a equipe da área Cível.A oportunidade é voltada a profissional com experiência prática na área, boa organização e interesse em desenvolvimento técnico e crescimento dentro de um plano de carreira estruturado.PRINCIPAIS ATIVIDADES• Elaborar e protocolar ações cíveis;• Analisar casos e documentos jurídicos;• Elaborar petições iniciais, contestações, manifestações e recursos;• Realizar acompanhamento processual e controle de prazos;• Apoiar na definição de estratégias jurídicas;• Atuar conforme metas e indicadores do setor.REQUISITOS• Graduação completa em Direito;• OAB ativa;• Experiência prática na área Cível;• Boa comunicação escrita e verbal;• Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos;• Postura profissional e ética.DIFERENCIAIS• Vivência com contratos, indenizações, responsabilidade civil, obrigações e demais demandas cíveis;• Perfil proativo e orientado a resultados;• Interesse em evolução técnica e crescimento profissional.BONIFICAÇÃOA bonificação será definida conforme critérios de mérito, considerando comprometimento, produtividade, cumprimento de metas e supermetas, respeito aos prazos, qualidade das entregas, observância dos protocolos internos e alinhamento com a cultura do escritório.PLANO DE CARREIRAA entrada será no nível Júnior 1, com possibilidade de progressão para Júnior 2, Júnior 3 e níveis seguintes, de acordo com desempenho, evolução técnica, produtividade e resultados apresentados.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:Direito, Ensino Superior