Advogado(A) Cível Jr.

Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros.

Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.

Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).

Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.

Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.

Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.

Diversidade, Equidade e Inclusão :

O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.

O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.

Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.

Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.

Canal Alô Ética: aloetica.com.br/bancofibra. Além disso, temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: bancofibra@aloetica.com.br. Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.

Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.

Nossos pilares de atuação :

• Gênero – Mulheres de Fibra;
• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;
• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;
• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional: bancofibra.com.br/governanca-corporativa. Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão.

Aqui, ninguém estará sozinho!

IstoéFibra

1. Superior completo em Direito e OAB ativa;
2. Conhecimentos e atuação anterior em Direito Bancário;
3. Capacidade de análise de dados e formulação de apresentações com indicadores;
4. Domínio do pacote office e Sistema Jurídico;
5. Proatividade para identificar e solucionar problemas;
6. Acompanhamento de processos e orientações básicas para defesa dos interesses do Banco em processos judiciais, em especial ações cíveis (recuperação de crédito / revisionais / responsabilidade civil);
7. Análise de casos aptos para composição amigável;
8. Levantamento de subsídios;
9. Assessoria e gestão de escritórios externos;
10. Manutenção dos controles de processos, pagamentos (honorários, acordos, condenações), intimações e ofícios em geral nos sistemas do Banco;
11. Alimentação de dados nos sistemas de acompanhamento processual;
12. Levantamento de bases de dados para indicadores da área;
13. Acompanhamento de audiência trabalhista.