ADVOGADO

RHGestor; Curitiba; Presencial; BRL 167 000 - 290 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR

Plano de Saúde

Descanso Remunerado

13º

Resumo da oferta

A RHGestor busca advogado(a) com atuação sólida em Direito Civil e Empresarial para condução de contencioso estratégico e gestão de carteira de processos, com foco em contratos e questões societárias.

Contrato no regime PJ, atuando em Curitiba/PR, com horário das 08:00 às 18:00 e interação com áreas internas e escritórios externos. Formação em Direito, OAB ativa, e perfil analítico com boa comunicação são essenciais.

Qualificações

• Formação superior em Direito e OAB ativa.
• Experiência sólida em Direito Civil e Empresarial.
• Experiência relevante com contencioso estratégico e gestão de carteira processual.
• Boa experiência na elaboração e negociação de contratos.
• Conhecimento e experiência prática em Direito Societário.
• Capacidade de trabalhar com autonomia, organização e senso de prioridade.
• Perfil analítico, objetivo e com boa comunicação para interação com áreas internas, gestores e escritórios externos.

Responsabilidades

• Atuação no contencioso cível e empresarial, definindo estratégias processuais.
• Elaboração, análise e validação de petições, manifestações, recursos e demais medidas judiciais.
• Gestão de escritórios externos, acompanhando prazos, SLA, desempenho e custos.
• Acompanhamento de processos de cobrança, execução e recuperação de crédito.
• Controle e consolidação de contingências e passivos cíveis por empresa.
• Elaboração de pareceres, análises de risco e recomendações jurídicas para apoio à tomada de decisão.
• Acompanhamento de indicadores, relatórios gerenciais e temas jurídicos relevantes junto à gestão do Jurídico.

Conhecimentos

Direito Civil

Direito Empresarial

Contencioso estratégico

Contratos

Societário

Autonomia

Organização

Comunicação

Formação académica

Graduação em Direito

OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

• Atuação no contencioso cível e empresarial, com definição e acompanhamento de estratégias processuais;
• Elaboração, análise e validação de petições, manifestações, recursos e demais medidas judiciais;
• Gestão de escritórios externos, incluindo acompanhamento de prazos, estratégias, SLA, desempenho e custos;
• Atuação e acompanhamento de processos de cobrança, execução e recuperação de crédito;
• Controle e consolidação de contingências e passivos cíveis por empresa;
• Elaboração, análise, revisão e negociação de contratos empresariais, inclusive instrumentos de maior complexidade;
• Atuação em demandas societárias, incluindo alterações societárias, atas, instrumentos societários, reorganizações e acompanhamento de registros;
• Suporte jurídico às diferentes empresas e áreas internas do grupo;
• Elaboração de pareceres, análises de risco e recomendações jurídicas para apoio à tomada de decisão;
• Acompanhamento de indicadores, relatórios gerenciais e temas jurídicos relevantes junto à gestão do Jurídico.

Requisitos Indispensáveis

• Formação superior em Direito e OAB ativa;
• Experiência sólida em Direito Civil e Empresarial;
• Experiência relevante com contencioso estratégico e gestão de carteira processual;
• Boa experiência na elaboração e negociação de contratos;
• Conhecimento e experiência prática em Direito Societário;
• Capacidade de trabalhar com autonomia, organização e senso de prioridade;
• Perfil analítico, objetivo e com boa comunicação para interação com áreas internas, gestores e escritórios externos.

Regime de Contratação

PJ

Benefícios

• VR
• Plano de Saúde
• Descanso Remunerado
• 13º

Local do Trabalho

FTS PARTICIPACOES - FTS PARTICIPACOES

Horário de Trabalho

08:00 às 18:00 (segunda a sexta)

Formação superior em Direito e OAB ativa; Experiência sólida em Direito Civil e Empresarial; Experiência relevante com contencioso estratégico e gestão de carteira processual; Boa experiência na elaboração e negociação de contratos; Conhecimento e experiência prática em Direito Societário; Capacidade de trabalhar com autonomia, organização e senso de prioridade; Perfil analítico, objetivo e com boa comunicação para interação com áreas internas, gestores e escritórios externos.