ADVOGADO(A) JÚNIOR

IBH I – Serviços e Participações S.A.; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Wellhub

Desconto Farmácia

Vale transporte

Vale refeição/alimentação

PLR mediante metas

Kit Presente pro Baby

Resumo da oferta

IBH I – Serviços e Participações S.A. busca advogado(a) júnior para atuar na assessoria jurídica interna em Ribeirão Preto.

O contratado atuará na defesa judicial e extrajudicial de interesses institucionais, na elaboração de minutas e no suporte a contratos, cadastro de fornecedores e gestão orçamentária da área. A posição exige formação em Direito com OAB ativa, pelo menos 2 anos de experiência, conhecimento em Pacote Office e ProJuris, além de organização, boa comunicação e ética

Qualificações

• Bacharel em Direito, com inscrição ativa na OAB.
• Experiência mínima de 2 anos em departamento jurídico ou escritório de advocacia, preferencialmente com atuação em responsabilidade civil, direito administrativo e rotinas administrativas.
• Conhecimento em Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas jurídicos (Projuris).
• Habilidades: organização, gestão de prazos, comunicação escrita e oral, análise crítica, tomada de decisão, ética, confidencialidade, sigilo profissional, colaboração, relacionamento interpessoal, proatividade e comprometimento.

Responsabilidades

• Assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial — Executar atividades de assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Empresa em processos de pequena complexidade, nas esferas administrativas e judiciais; elaborar peças e manifestações; instruir defesas; acompanhar prazos processuais; atuar como preposto(a) em audiências cíveis e trabalhistas.
• Minutas contratuais e suporte a contratos e cadastro — Analisar e elaborar minutas de contratos e demais instrumentos jurídicos, zelando pela conformidade com a legislação, a regulação aplicável e as políticas internas.
• Contratos e cadastro — Apoiar a gestão de contratos e o cadastro de fornecedores, parceiros e demais partes relacionadas, zelando pela organização, atualização e conformidade das informações cadastrais e documentais.
• Orçamento e indicadores — Elaborar o orçamento anual da área; realizar a verificação mensal da execução orçamentária; preencher indicadores em sistemas; elaborar relatórios mensais; realizar interface com sistemas para parametrizações.
• Gestão de escritórios terceirizados — Gerir o relacionamento com escritórios de advocacia terceirizados; analisar e validar relatórios contendo informações processuais, valores de contingência, provisões e riscos associados aos processos da companhia.
• Análise reputacional — Realizar análises reputacionais, preparando dossiês e organizando documentos e evidências.
• Apoio consultivo às áreas internas — Apoiar as demais áreas internas com consultas e pareceres, visando minimizar riscos do negócio.
• Rotinas administrativas — Executar rotinas administrativas da área, tais como pagamentos, preenchimento do Sistema Jurídico (ProJuris) e outros sistemas, melhorias e parametrizações, planilhas e controles.

Conhecimentos

Organização

Gestão de prazos

Comunicação escrita

Comunicação oral

Análise crítica

Tomada de decisão

Ética

Confidencialidade

Sigilo profissional

Colaboração

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Comprometimento

Formação académica

Bacharel em Direito com OAB ativa

Ferramentas

ProJuris

Descrição da oferta de emprego

Job description

Prestar assistência jurídica e extrajudicial à Empresa, atuando na defesa dos interesses institucionais em processos judiciais e administrativos de pequena complexidade, bem como na emissão de pareceres e no suporte consultivo às áreas internas. É responsável pela elaboração e análise de minutas contratuais, apoio à gestão de cadastro e controle do orçamento anual do departamento. Atua na gestão de escritórios de advocacia terceirizados (validação de relatórios, contingências e provisões), em análises reputacionais, na interface com Concessionárias e órgãos reguladores, e no suporte às rotinas de Compliance e SGI. Garante também a execução das rotinas administrativas, o correto preenchimento do sistema ProJuris e a manutenção dos indicadores do departamento.

Main responsibilities

Assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial — Executar atividades de assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Empresa em processos de pequena complexidade, nas esferas administrativas e judiciais; elaborar peças e manifestações; instruir defesas; acompanhar prazos processuais; atuar como preposto(a) em audiências cíveis e trabalhistas;

Minutas contratuais e suporte a contratos e cadastro — Analisar e elaborar minutas de contratos e demais instrumentos jurídicos, zelando pela conformidade com a legislação, a regulação aplicável e as políticas internas;

Contratos e cadastro — Apoiar a gestão de contratos e o cadastro de fornecedores, parceiros e demais partes relacionadas, zelando pela organização, atualização e conformidade das informações cadastrais e documentais;

Orçamento e indicadores — Elaborar o orçamento anual da área; realizar a verificação mensal da execução orçamentária; preencher indicadores em sistemas; elaborar relatórios mensais; realizar interface com sistemas para parametrizações.

Gestão de escritórios terceirizados — Gerir o relacionamento com escritórios de advocacia terceirizados; analisar e validar relatórios contendo informações processuais, valores de contingência, provisões e riscos associados aos processos da companhia.

Análise reputacional — Realizar análises reputacionais, preparando dossiês e organizando documentos e evidências.

Apoio consultivo às áreas internas — Apoiar as demais áreas internas com consultas e pareceres, visando minimizar riscos do negócio.

Rotinas administrativas — Executar rotinas administrativas da área, tais como pagamentos, preenchimento do Sistema Jurídico (ProJuris) e outros sistemas, melhorias e parametrizações, planilhas e controles.

Requirements and skills

Formação/Experiência

Bacharel em Direito, com inscrição ativa na OAB;

Experiência mínima de 2 anos em departamento jurídico ou escritório de advocacia, preferencialmente com atuação em responsabilidade civil, direito administrativo e rotinas administrativas.

Conhecimentos Específicos/ Habilidades:

Conhecimento em pacote office e desejável conhecimento em sistemas jurídicos (Projuris)

Habilidades:

• Organização e gestão de prazos;
• Comunicação escrita e oral;
• Análise crítica e tomada de decisão;
• Ética, confidencialidade e sigilo profissional;
• Colaboração e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e comprometimento.

Additional information

Vaga para cidade de Ribeirão Preto.

Modalidade: 100% Presencial.

Horário administrativo de segunda a sexta-feira.

BENEFÍCIOS:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Desconto Farmácia;
• Vale transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
• Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;