Advogada Júnior

FINDERH - Soluções em Recursos Humanos; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Porto Alegre busca uma Advogada Júnior para integrar seu time. A profissional deve ter graduação em Direito, inscrição na OAB e experiência prévia. Responsáveis pela elaboração de peças processuais e atendimento a clientes, além de consultoria jurídica interna. A vaga valoriza habilidades como comunicação, proatividade e gestão de pressão.

Qualificações

• Experiência prévia em escritório de advocacia.
• Conhecimento em legislação civil e/ou trabalhista.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais, pareceres e contratos.
• Peticionamento eletrônico através do Eproc e PJE.
• Atendimento a clientes e cadastro em sistema jurídico.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Prestar consultoria jurídica para clientes internos e externos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Habilidade para negociação e argumentação

Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos

Proatividade

Responsabilidade e pontualidade

Formação académica

Graduação em Direito e inscrição na OAB

Descrição da oferta de emprego

Advogada Júnior – Vaga Afirmativa para Mulheres

Sobre o escritório

O escritório Sanger e Podeleski Advogadas Associadas é reconhecido pela sua atuação especializada nas áreas de Direito Trabalhista e Civil. Comprometido com a excelência, o escritório valoriza a qualidade, o foco no cliente e a ética em todas as suas práticas.

Estamos em busca de uma Advogada Júnior para se juntar ao time. Procuramos uma profissional com responsabilidade, proatividade e boa capacidade de comunicação.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais, pareceres e contratos;
• Peticionamento eletônico através do Eproc e PJE;
• Atendimento a clientes e cadastro em sistema jurídico;
• Acompanhar processos judiciais e administrativos;
• Prestar consultoria jurídica para clientes internos e externos.

Requisitos

• Graduação em Direito e inscrição na OAB;
• Experiência prévia em escritório de advocacia;
• Conhecimento em legislação civil e/ou trabalhista.

Habilidades e Competências

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para negociação e argumentação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos;
• Proatividade;
• Reponsabilidade e pontualidade.