Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Go4Mobility, empresa portuguesa com atuação internacional, procura um(a) Técnico(a) de Contas a Pagar para apoiar as operações financeiras do grupo. O profissional ficará responsável por validação de faturas, pagamentos a fornecedores e gestão de registos em SAP, com 2–3 dias semanais no escritório de Lisboa.
Requisitos incluem licenciatura em Contabilidade, 3–4 anos de experiência, Excel avançado e inglês.
A Go4Mobility é uma empresa portuguesa, com presença internacional, competitiva e inovadora na sua área de atuação das telecomunicações, que visa criar parcerias de negócio e procura exceder expetativas no mercado. A missão da Go4Mobility é disponibilizar às empresas formas de contacto, permanentemente e em qualquer lugar, com os seus clientes, colaboradores e fornecedores, quando estes se encontrem em mobilidade.
A Go4Mobility é uma empresa portuguesa, com presença internacional, competitiva e inovadora na sua área de atuação das telecomunicações, que visa criar parcerias de negócio e procura exceder expetativas no mercado. A missão da Go4Mobility é disponibilizar às empresas formas de contacto, permanentemente e em qualquer lugar, com os seus clientes, colaboradores e fornecedores, quando estes se encontrem em mobilidade.
SOBRE NÓS Na Go4Mobility, somos o seu parceiro de confiança em Soluções Digitais Mobile. Enquanto empresa tecnológica de referência, especializamo-nos em serviços de comunicação digital multicanal e messaging, ajudando organizações a melhorar a interação com os seus clientes através de soluções inovadoras e integradas. Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Contas a Pagar (Accounts Payable) para integrar a nossa equipa e apoiar as operações financeiras de um negócio em constante crescimento.
Um Ambiente de Trabalho Acolhedor: Desfrute do nosso escritório recentemente renovado em Alcântara, concebido para uma equipa dinâmica, colaborativa e multidisciplinar. Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e flexível, respeitando as necessidades profissionais e pessoais de cada colaborador. Desenvolvimento Profissional: Estamos comprometidos com o seu crescimento e desenvolvimento. Através do nosso Plano de Formação, terá acesso a oportunidades que potenciarão as suas competências profissionais e o ajudarão a alcançar os seus objetivos pessoais e de carreira. Iniciativas de Bem-Estar: Promovemos diversas atividades de bem-estar para apoiar a saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores.