Account Manager - Sênior | V4 Bayer & Co

V4 Company; Campinas; On-site; BRL 200,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Onhappy - viagens a lazer

Staage cursos disponíveis

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profisssio

Gestão meritocrática

Sociedade baseada no desempenho

Job summary

Na V4 Company, o Account Manager Sênior lidera a gestão e expansão de contas estratégicas, convertendo objetivos financeiros dos clientes em planos de marketing e monetização.

Você atuará com growth hacking, churn, rentabilidade e desenvolvimento de lideranças no squad, conduzindo reuniões estratégicas e construindo planos trimestrais de crescimento.

A posição oferece ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento profissional e participação em iniciativas ambiciosas de negócio.

Qualifications

• Experiência consolidada na gestão de contas estratégicas com foco em crescimento e retenção.
• Capacidade de traduzir métricas financeiras em estratégias de marketing e monetização.
• Domínio de previsão financeira e otimização de rentabilidade.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar estratégias de growth hacking e aquisição.
• Implementar análises preditivas de churn, rentabilidade e expansão.
• Desenvolver talentos e consolidar a liderança técnica no squad.
• Analisar projeções financeiras e impacto das iniciativas na rentabilidade da conta.
• Construir business cases para justificar novos investimentos e expansões.
• Conduzir reuniões estratégicas com alta autonomia.
• Criar planos trimestrais de crescimento da conta.
• Garantir que o squad compreenda o propósito das ações.

Skills

Gestão de contas

Forecasting financeiro

Negociações complexas

Liderança de equipe

OKRs e KPIs

Job description

Na V4 Company, somos movidos por resultados e inovação. Nosso time de Accounts tem um papel fundamental na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão para nossos clientes.

Se você quer acelerar sua carreira e trabalhar em um ambiente dinâmico, essa vaga foi feita para você!

O que você precisa saber sobre nossa cultura:

• Jogamos juntos para entregar o máximo aos nossos clientes.


• Valorizamos transparência, autonomia e colaboração.


• Nossa estrutura é horizontal: aqui, sua voz é ouvida e suas ações fazem a diferença.

Como Account Manager Sênior, sua missão será liderar a gestão e expansão de contas estratégicas, garantindo crescimento sustentável e entrega de valor. Você será responsável por desenvolver estratégias avançadas de retenção e crescimento, traduzindo os objetivos financeiros dos clientes em planos de marketing e monetização.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de growth hacking e aquisição.


• Implementar análises preditivas de churn, rentabilidade e expansão.


• Desenvolver talentos e consolidar a liderança técnica no squad.


• Analisar projeções financeiras e impacto das iniciativas na rentabilidade da conta.


• Construir business cases para justificar novos investimentos e expansões.


• Conduzir reuniões estratégicas com alta autonomia.


• Criar planos trimestrais de crescimento da conta.


• Garantir que o squad compreenda o propósito das ações.

Requisitos:

• Experiência consolidada na gestão de contas estratégicas.


• Capacidade de traduzir métricas financeiras em estratégias de marketing.


• Domínio de previsão financeira e otimização de rentabilidade.


• Visão consultiva e capacidade de liderar negociações complexas.


• Forte habilidade de interpretação estratégica de métricas financeiras e de performance


• Capacidade de estruturar OKRs e KPIs.


• Ter atuado com a criação de estratégias de expansão e aumento de ticket médio.


• Capacidade de construir business cases para justificar propostas.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.


• Acesso aos cursos da Staage.


• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.


• Ambiente dinâmico e colaborativo.


• Oportunidade de crescimento profissional.


• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.


• Gestão meritocrática.


• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.