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2º Oficial de Náutica

Log-In Logística Intermodal S/A

Santos, São Paulo

Presencial

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor logístico está em busca de um Segundo Oficial para integrar sua equipe. O profissional será responsável por diversas áreas da navegação e manobra, além de garantir a segurança e manutenção da embarcação. Com um compromisso firme com a inclusão e o desenvolvimento pessoal, a empresa oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de crescimento. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de um time que valoriza a diversidade e a saúde dos colaboradores, esta é a sua chance de brilhar em uma organização reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar.

Serviços

Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Transporte
Vale Alimentação
Treinamentos e desenvolvimento
Momento Terapêutico
Programa de Diversidade
Participação nos Resultados

Qualificações

  • Graduação completa e certificações STCW obrigatórias.
  • Desejável experiência prévia em navios de container.

Responsabilidades

  • Responsável pela navegação e manobra da embarcação.
  • Auxiliar nas operações de carga e descarga em portos.

Conhecimentos

Navegação
Manobra de embarcações
Experiência em navios
Comunicação

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Certificações STCW
Radar & ARPA
ECDIS Genérico

Descrição da oferta de emprego

Job description
BEM-VINDOS A BORDO,

Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.

Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia. Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são: simplicidade, atitude de dono, espirito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.

Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversos, equitativos e inclusivos. O resultado de toda nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores. Em 2022, a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work(GPTW). No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em 2023, no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.

Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.

Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.

Venha fazer parte do nosso time. Será um prazer ter você aqui com a gente!


Main responsibilities

Ao Segundo Oficial compete:

É responsável pelas áreas da navegação, da manobra, da estiva, dos equipamentos de salvamento, da limpeza e manutenção do casco e conveses e da operação geral da embarcação.

  • Integrar o Quarto de Navegação de bordo;
  • Substituir o Oficial de Náutica do Quarto de Navegação e o Imediato (se for o mais antigo que a ele se segue) em todos os seus impedimentos legais;
  • Auxiliar em todas as manobras da embarcação, no local determinado pelo Comandante;
  • Ter sob sua responsabilidade o regimento de sinais e bandeiras, devidamente inventariado, artefatos pirotécnicos, lâmpadas, lanternas e outros sinais de emergência;
  • Ter sob sua responsabilidade as embarcações auxiliares e de salvamento e suas respectivas palamentas, bem como os seus aparelhos de lançamento;
  • Receber e fazer entrega de malas postais, fiscalizar a sua estivagem em lugar seguro e providenciar os documentos necessários ao recebimento e entrega;
  • Ter sob sua responsabilidade todo o material de controle de avarias e de controle a incêndio, em qualquer parte da embarcação;
  • Assessorar o comandante do navio nas manobras de aproximação, amarração, ancoragem (fundeio) e desancoragem (suspender), assim como nas operações de carga e descarga nos portos e terminais portuários.

Requirements and skills
  • Graduação completa;
  • Categoria: 2ON;
  • Regra: STCW A-II/1;
  • Esquema de Vacinação COVID 19 Completo (4° doses) e Febre Amarela;
  • PASSAPORTE em dia;
  • Toda certificação em dia;
  • Desejável experiência com navios de container;
  • Experiência prévia em navios.

Certificações Obrigatórias:

  • EARP - Radar & ARPA;
  • EROG - Especial de Rádio Operador Geral;
  • EPOE- ECDIS Genérico;
  • EGPO- Gerenciamento de Passadiço;
  • TBS- Básico de Segurança;
  • EESS- Embarcação de Resgate e Sobrevivência;
  • ECIA- Combate Avançado de Incêndios;
  • EPSM- Primeiros Socorros Médicos;
  • EOPN- Oficial de Proteção (SSO);
  • EOCA - Cargas Perigosas.

Additional information

Benefícios:

O que a Log-In proporciona?

  • Pra cuidar da sua saúde física e mental:
  • Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
  • Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social;
  • Programa Amor de Mãe | Programa de Gestantes;
  • Wellhub (Desconto em academias).
  • Pra apoiar seu dia a dia:
  • Auxílio Transporte (A cada embarque e desembarque);
  • Vale Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;
  • Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
  • Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas.
  • Pra desenvolver sua carreira:
  • Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento;
  • Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);
  • Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual;
  • Acompanhamentos de Metas.
  • Você no centro:
  • Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos;
  • Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão;
  • Reembolsos: Creche/Maternal;
  • Programa Performance em Alto Mar;
  • Participação nos Resultados.

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