260700469 - MECANICO DE MINERACAO II

Sotreq S/A; Mariana; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Farmácia

Auxílio Funeral

Programa qualidade de vida

Empréstimo (Especial e consignado)

Campanhas de saúde

Programa de apoio pessoal

Plano de Previdência a Privada

Cartão de Natal

Vale Refeição ou Refeitório no local

Vale alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Day off no aniversário

Vale transporte

Wellhub

GPI

TDR

Job summary

A Sotreq S/A procura profissional para executar manutenções mecânicas corretivas e preventivas nos contratos e garantias da Unidade de Negócios Mineração, assegurando o pleno funcionamento dos equipamentos dentro dos padrões de qualidade e prazos acordados com o Cliente.

É exigido ensino médio completo; boa capacidade de trabalhar em equipe e seguir normas de segurança. Local de atuação remoto ou presencial conforme contratação.

Qualifications

• Ensino médio completo.

Responsibilities

• Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas em atendimentos de Contratos ou Garantias, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos.

Education

Ensino médio completo

Job description

Descrição

Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a Sotreq e o Cliente.

Requisitos

Ensino médio completo

Benefícios

• Nós lhe possibilitamos ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;


• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas;


• Além de um excelente clima de trabalho, com tudo o necessário para você viver uma grande experiência :)


• Salário compatível com o mercado;


• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico;


• Auxílio Farmácia;


• Auxílio Funeral;


• Programa qualidade de vida;


• Empréstimo (Especial e consignado);


• Campanhas de saúde;


• Programa de apoio pessoal;


• Plano de Previdência a Privada;


• Cartão de Natal;


• Vale Refeição ou Refeitório no local;


• Vale alimentação;


• Participação nos Lucros e Resultados;


• Day off no aniversário;


• Vale transporte;


• Wellhub;


• GPI;


• TDR.