250701752 - MECANICO DE MINERACAO II

Sotreq S/A; Mariana; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição ou Refeitório no Local

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Cesta de Natal

Programa de treinamentos

Convênio com empresas parceiras

Ginástica laboral

Job summary

Sotreq S/A, referência em soluções para mineração, procura profissional para executar manutenções mecânicas corretivas e preventivas em contratos e garantias da Unidade de Negócios Mineração. O objetivo é garantir o pleno funcionamento dos equipamentos dentro dos parâmetros de qualidade e prazos acordados com o cliente.

A vaga é presencial em Mariana, MG, com ensino médio completo exigido e pacote de benefícios abrangente.

Qualifications

• Ensino médio completo exigido.

Responsibilities

• Executar manutenções mecânicas corretivas e preventivas em contratos e garantias, assegurando o pleno funcionamento dos equipamentos.

Education

Ensino médio completo

Job description

Descrição

Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a Sotreq e o Cliente.

Descrição

Executar manutenções mecânicas corretivas e/ou preventivas no atendimento a Contratos ou Garantias da Unidade de Negócios Mineração, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos, dentro dos parâmetros de qualidade e prazos definidos entre a Sotreq e o Cliente.

Requisitos

• Modalidade de Trabalho :Tradicional / Presencial
• Ensino médio completo

Benefícios

• Nós lhe possibilitamos ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas;
• Além de um excelente clima de trabalho, com tudo necessário para você viver uma grande experiência
• Salário compatível com o mercado;
• Participação nos Lucros ou Resultados;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição ou Refeitório no Local;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Cesta de Natal;
• Programa de treinamentos;
• Convênio com empresas parceiras;
• Ginástica laboral.