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[22348] Senior Marketing Analyst

CI&T

Brasil

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

A CI&T está buscando um Analista Sênior de Marketing para liderar estratégias de marketing e aumentar a notoriedade da marca. Este papel inclui supervisão de iniciativas multicanal e colaboração com a equipe de vendas para alinhar objetivos de marketing e negócios. Oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional, bem como um pacote de benefícios abrangente.

Serviços

Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação e refeição
Auxílio-creche
Licença parental estendida
Parceria com academias e profissionais de saúde
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Seguro de Vida
Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)
Clube de descontos
Plataforma online dedicada à promoção da saúde

Qualificações

  • Experiência em marketing B2B, preferencialmente em tecnologia.
  • Mais de 5 anos de experiência na área.
  • Experiência com CRM e ferramentas de automação de marketing.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar planos de marketing abrangentes.
  • Gerenciar o desempenho do site e otimização de SEO.
  • Executar campanhas de geração de demanda.

Conhecimentos

Comunicação escrita e verbal em inglês
Liderança de equipes
Marketing digital
Geração de demanda
Otimização da taxa de conversão
Capacidade de trabalhar colaborativamente

Formação académica

Graduação em marketing, negócios ou área relacionada

Ferramentas

HubSpot
Salesforce
Google Analytics

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Analista Sênior de Marketing orientada a resultados para liderar e executar estratégias de marketing que aumentem a notoriedade da marca e gerem demanda. Este papel supervisionará iniciativas de marketing multicanal e esforços de geração de leads, além de gerenciar o desempenho do site, campanhas de go-to-market (GTM) e marketing de parceiros. A pessoa candidata ideal trabalhará em estreita colaboração com executivos de vendas GTM para alinhar programas de marketing com os objetivos de negócios.

Principais Responsabilidades

- Estratégia e Execução de Marketing: Desenvolver e implementar planos de marketing abrangentes para apoiar o crescimento dos negócios, a geração de leads e o posicionamento da marca.

- Desempenho e Otimização do Site: Gerenciar o desempenho do site, SEO, experiência do usuário e alinhar-se com nossos líderes de conteúdo para melhorar a visibilidade e as taxas de conversão.

- Geração de Demanda: Planejar e executar campanhas para atrair e converter leads de alta qualidade através de marketing baseado em contas (ABM) e mapeamento da jornada do comprador para todas as etapas do funil.

- Marketing de Parceiros: Desenvolver e executar iniciativas de co-marketing com parceiros estratégicos para impulsionar oportunidades de negócios conjuntas e visibilidade da marca. Coordenar com as equipes de eventos, conteúdo e PR para executar iniciativas.

- Capacitação de Vendas: Colaborar com a equipe de vendas e as equipes de conteúdo para desenvolver conteúdo de marketing.

- Pesquisa de Mercado e Concorrência: Colaborar com nossa equipe de inteligência de mercado para entender tendências de mercado, necessidades dos clientes e posicionamento competitivo para informar estratégias de marketing.

- Análise de Marketing e Otimização: Rastrear métricas de desempenho chave, analisar a eficácia das campanhas e otimizar esforços de marketing para melhorar o ROI.

Qualificações e Habilidades

- Forte comunicação escrita e verbal em inglês.

- Experiência em trabalhar com membros da equipe de todos os níveis da organização, incluindo executivos da empresa, equipe de vendas, equipe de marketing e outras equipes multifuncionais.

- Experiência em liderança de equipes.

- Mais de 5 anos de experiência em marketing B2B, preferencialmente em uma organização orientada por tecnologia.

- Forte conhecimento em marketing digital, geração de demanda e estratégias de nutrição de leads.

- Experiência em gerenciar o desempenho do site, SEO e otimização da taxa de conversão.

- Capacidade comprovada de criar e executar campanhas de marketing bem-sucedidas que gerem resultados mensuráveis.

- Experiência com marketing de parceiros e iniciativas de co-marketing.

- Experiência com CRM, ferramentas de automação de marketing e plataformas de análise (por exemplo, HubSpot, Salesforce, Google Analytics).

- Excelentes habilidades de criação de conteúdo, comunicação e gerenciamento de projetos.

- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com as equipes de vendas, produtos e executivas.

- Graduação em marketing, negócios ou área relacionada.

Por que se juntar a nós?

- Desempenhe um papel fundamental na formação e crescimento da função de marketing em um ambiente acelerado de tecnologia B2B.

- Liderar a otimização do desempenho do site, estratégias GTM e iniciativas de marketing de parceiros que geram impacto nos negócios.

- Salário competitivo, benefícios e oportunidades de crescimento profissional.

- Trabalhe com tecnologias de ponta e líderes do setor.



Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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