21010-Arquiteto Devops

Hitss Brasil; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hitss Brasil, uma multinacional do grupo Claro, está recrutando um líder de governança tecnológica para conduzir diretrizes, padrões e métricas que assegurem excelência técnica em múltiplas plataformas digitais. O foco é estruturar decisões técnicas, padrões de arquitetura e pipelines de entrega seguros.

O profissional atuará com arquiteturas modernas (microserviços, APIs, cloud-native), conduzirá iniciativas de DevSecOps e promoverá evolução contínua da DX, trabalhando com equipes diversas,

Qualificações

• Sólido conhecimento em engenharia de software com liderança técnica.
• Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia e plataformas complexas.
• Histórico comprovado de governança técnica e padrões corporativos.
• Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.
• Experiência com pipelines CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.
• Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento.
• Conhecimentos sólidos de Java e Python.
• Conhecimento de frameworks: Spring, JUnit, Jakarta, TensorFlow, Django.
• Arquitetura de software em cloud native com desenvolvimento seguro.
• Conhecimento em profiling de código, bancos de dados e monitoramento.

Responsabilidades

• Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).
• Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.
• Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.
• Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.
• Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos.
• Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.
• Garantir consistência técnica entre squads e BUs.
• Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos.
• Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados.
• Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.
• Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua.
• Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações.
• Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems.
• Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores.

Conhecimentos

Engenharia de software

Liderança técnica

CI/CD

DevSecOps

IA Generativa

Java

Python

Spring

JUnit

Jakarta

TensorFlow

Django

Cloud native

Observabilidade

Arquitetura de software

Ferramentas

New Relic

Grafana

Prometheus

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Apoiar e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa de acordo com as boas práticas do mercado

• Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).


• Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.


• Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.


• Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.


• Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos.


• Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.


• Garantir consistência técnica entre squads e BUs.


• Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos.


• Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados.


• Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.


• Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua.


• Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações.


• Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems.


• Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores.

Requisitos necessários:

• Sólido conhecimento em engenharia de software, com experiência em liderança técnica.


• Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas.


• Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos.


• Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.


• Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.


• Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento.


• Conhecimentos sólidos comprovados de desenvolvimento Java e Phyton.


• Conhecimento dos frameworks sprint, jUnit, Jakarta, tensorFlow, Django.


• Conhecimentos em arquitetura de software em especial em cloud native edesenvolvimento de software seguro.


• Conhecimento com ferramentas de profiling de código em especial para análise de performance de aplicações, banco de dados e estrutura de monitoramento.


• Conhecimento nos principais frameworks e modelos de LLM do mercado, em especial os em software livre, ChatGPT e Badrock.

Requisitos desejáveis:

• Ferramentas de observabilidade (New Relic, Grafana, Prometheus).


• Gestão de integrações com plataformas SaaS.


• Certificações na área será considerado um diferencial.

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Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.