208 - LIDER PADARIA - VAGA EXTERNA

Shibata Supermercados; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para Líder da Padaria em um dos supermercados mais respeitados de São José dos Campos. O candidato ideal será responsável pela gestão da equipe de padaria, assegurando a qualidade e a satisfação do cliente. Oferecemos um ambiente de aprendizado e crescimento, além de benefícios como refeição no local e vale transporte.

Serviços

Refeição fornecida no local

Vale transporte

Oportunidades de aprendizado e crescimento

Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes

Oportunidades de promoções internas

Qualificações

• Maior de 18 anos.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

Responsabilidades

• Supervisionar a montagem e organização dos balcões de atendimento.
• Organizar o cronograma de produção com a equipe.
• Conduzir feedbacks com colaboradores e avaliar desempenho.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Resolução de conflitos

Responsabilidade

Proatividade

Agilidade

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Nossos líderes da Padaria respondem pela gestão do setor de Padaria e Confeitaria, administrando a equipe para alcançar os resultados esperados pela empresa, com foco na satisfação dos clientes e na rentabilidade do negócio. Atuam nos processos de preparação do mix de produtos do setor, assegurando o controle higiênico dos processos, dentro dos objetivos e metas pré-estabelecidas.

Esta vaga é para a loja de SP: Rua Andorra, 500, Jardim América, São José dos Campos/SP.

Responsabilidades:

1. Supervisionar a montagem e organização dos balcões de atendimento, autoatendimento e câmaras frias, checando embalamento e etiquetagem dos produtos.
2. Organizar o cronograma de produção com a equipe e prestadores de serviço para atender às necessidades do setor.
3. Checar dados do dia anterior (vendas, quebras, rentabilidade, rupturas e inventários), verificar o estoque e sugerir pedidos de compra.
4. Verificar informações do turno anterior e resolver pendências.
5. Validar e liberar a escala de revezamento durante o horário de refeição.
6. Compartilhar informações semanais sobre produtos e preços com a gerência, garantindo alinhamento com a equipe.
7. Programar escalas de folgas e férias, submetendo para validação do RH.
8. Conduzir feedbacks com colaboradores, orientar ações e avaliar desempenho.
9. Informar ao Departamento Pessoal sobre faltas e entrega de atestados.
10. Participar de entrevistas com o RH para seleção de novos funcionários.
11. Acompanhar ajustes de preços e reposição de estoques no sistema, informando divergências ao gerente ou área comercial.
12. Supervisionar o recebimento e devolução de produtos quebrados.
13. Encaminhar produtos com qualidade comprometida à técnica/Nutricionista para SAC (não conformidade).
14. Elaborar planos de ação para resolver causas de quebras no setor.
15. Acompanhar a prevenção de perdas relacionadas a produtos parados.
16. Supervisionar montagem de exposições e demonstrações para promover vendas.
17. Supervisionar o transferência e recebimento de mercadorias, orientando a armazenagem.
18. Coordenar a contagem de inventário de produtos solicitada pela área comercial.
19. Garantir o cumprimento das normas de qualidade exigidas por órgãos fiscalizadores e boas práticas de higiene e segurança alimentar.
20. Certificar o cumprimento das normas de segurança e higiene pelos colaboradores.
21. Cumprir as políticas e normas da empresa, zelando pela conservação de materiais e organização do local de trabalho.
22. Executar outras atribuições conforme orientação do superior imediato.

Requisitos:

• Ensino Médio completo
• Maior de 18 anos
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados
• Visão clara e comunicação eficaz
• Habilidades de resolução de conflitos na equipe
• Responsabilidade, adaptabilidade, integridade e ética

Competências comportamentais/técnicas:

• Responsabilidade
• Proatividade
• Agilidade
• Habilidade no trato com pessoas

Contrato de Trabalho:

CLT

️ A refeição é fornecida no local!

Oferecemos também vale transporte.

Oportunidades de aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS.

Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.

Oportunidades de promoções internas.

Acesso fácil às informações via plataformas de comunicação interna e rede social corporativa.

Sobre a Shibata Supermercados

Somos uma empresa com 31 lojas nas cidades de Caçapava, Caraguatatuba, Cruzeiro, Itaquaquecetuba, Jacareí, Taubaté, Biritiba Mirim, Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos, São Sebastião, Aparecida, Pinda, São José dos Campos, Suzano, Poá, São Miguel e Ubatuba, com mais de 7.200 colaboradores.

Esta página é para vagas operacionais do Grupo Shibata.

Nossa missão é fidelizar clientes com produtos e serviços que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas, contando com uma equipe competente e dedicada ao bom atendimento. Acreditamos que o sucesso vem ao encantar clientes, conscientizar funcionários e respeitar fornecedores.

Todos os cargos possuem o Código da Filial em sua descrição.