[2025] BR - Diretor de Mídia - Corporate

L'oreal Usa; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 300.000 - 450.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A L'Oréal Brasil busca um profissional para liderar a estratégia e execução de mídia paga. Este cargo envolve a gestão significativa de orçamentos, equipe de especialistas e colaboração com agências para otimizar a eficácia das campanhas. O candidato ideal terá uma forte experiência em estratégia de mídia e liderar transformações digitais.

Qualificações

• Experiência em liderar equipes especializadas em mídia e dados.
• Domínio em gestão de agências e orçamento de mídia.
• Experiência com IA generativa aplicada à mídia.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de mídia paga para todas as divisões da L’Oréal Brasil.
• Gerenciar um investimento anual superior a R$ 650 milhões.
• Supervisionar agências de mídia e gerir investimentos de mídia impulsionados por criadores.

Conhecimentos

Mídia paga (online e offline)

Performance e full-funnel

Gestão orçamentária

Capacidade analítica

Liderança colaborativa

ROI e ROAS de mídia

Descrição da oferta de emprego

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:

Liderar a estratégia, execução e governança de mídia paga e dados aplicados ao negócio da L’Oréal Brasil, atuando como catalisador da transformação digital por meio da orquestração de investimentos, dados de audiência, tecnologias emergentes, inteligência de marketing e relacionamento com o ecossistema. Responsável por conectar eficácia de mídia com geração de valor para marcas, consumidores, canais e performance comercial.

Principais Atividades:

• Definir e liderar a estratégia de mídia paga (full funnel) para todas as divisões da L’Oréal Brasil (Grande Público, Dermo, Luxo e Profissional).
• Gerenciar um investimento anual superior a R$ 650 milhões, otimizando resultados com base em indicadores de eficiência (CPM, CPC, CPA, ROAS) e eficácia (Brand Lift, Sales Lift, Share of Voice/Search).
• Implementar frameworks de governança e taxonomia de mídia digital, com foco em sustentabilidade, rastreabilidade, e alinhamento com guidelines globais.
• Liderar uma equipe de 26 especialistas nas frentes de mídia, dados, search, retail media e dashboards.
• Supervisionar agências de mídia e negociação de escopos, entregas e BV.
• Gerir investimentos de mídia impulsionada por criadores de conteúdo.
• Representar a L’Oréal Brasil nos principais fóruns e associações do setor (IAB, ABA, MMA).
• Participar ativamente de fóruns globais e regionais de mídia da L’Oréal.
• Liderar a construção de JBPs com veículos e plataformas estratégicas, com foco em inovação, bônus e contrapartidas.

Conhecimentos Necessários:

• Domínio de mídia paga (online e offline), performance e full-funnel
• Experiência em JBPs, auditorias, escopos e gestão de agências
• Experiência com IA generativa aplicada à mídia
• Gestão orçamentária e P&L de mídia
• Influência em múltiplos níveis e áreas
• Visão estratégica com foco em resultados
• Capacidade analítica e storytelling com dados
• Adaptabilidade entre fóruns técnicos e executivos
• Liderança colaborativa e engajamento de squads
• ROI e ROAS de mídia
• Eficiência por canal, formato e parceiro
• Adoção de dados e dashboards de mídia
• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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