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A Log-In está em busca de profissionais para integrar sua equipe, com foco na operação e manutenção de equipamentos em navios. O candidato ideal deve ter formação superior e certificações específicas, além de experiência prévia em navios. A empresa valoriza a saúde e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo diversos benefícios e um ambiente inclusivo.
Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.
Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia. Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são: simplicidade, atitude de dono, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversos, equitativos e inclusivos. O resultado de toda nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores. Em 2022, a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work (GPTW). No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em 2023, no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.
Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.
Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.
Venha fazer parte do nosso time. Será um prazer ter você aqui com a gente
Benefícios:
O que a Log-In proporciona?
Plano de saúde e plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
Programa Viva Bem: com atendimento focado na saúde física, emocional e social;
Programa Amor de Mãe: programa de gestantes;
Gympass (desconto em academias).
Auxílio transporte (a cada embarque e desembarque);
Vale alimentação. No Natal, recebemos o alimento em dobro;
Loginers: oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
Celebramos todas as grandes datas comemorativas.
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Treinamentos e acesso à Universidade Corporativa (Unilog-In);
Ciclo de Gente: com avaliação de desempenho anual;
Acompanhamento de metas.
Momento terapêutico: intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos;
Squad de Diversidade: grupo que fomenta temas sobre diversidade, equidade e inclusão;
Reembolsos: creche/maternal;
Programa Performance em Alto Mar;
Participação nos Resultados.