18866-Consultor SAP SuccessFactors

Global Hitss; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de soluções digitais busca um profissional experiente em SAP SuccessFactors para atuar em São Paulo. Você será responsável por implementar processos de gestão de pessoas na plataforma, fornecer suporte técnico e realizar treinamentos. É essencial ter experiência em HCM e conhecimento em Recursos Humanos. Venha contribuir para uma cultura de inovação e colaboração.

Qualificações

• Experiência em projetos SAP SuccessFactors, especialmente nos módulos de HCM (PY/PA).
• Conhecimento em processos de Recursos Humanos e folha de pagamento.
• Experiência em integrações entre SAP SuccessFactors e outros sistemas.

Responsabilidades

• Levantamento e análise de requisitos junto às áreas de RH e negócios.
• Configuração e customização dos módulos SuccessFactors.
• Suporte técnico e funcional aos usuários e treinamento dos key users.

Conhecimentos

Experiência em projetos SAP SuccessFactors

Conhecimento em processos de Recursos Humanos

Experiência em traduzir necessidades de negócio

Inglês intermediário/avançado

Formação académica

Certificações SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

• Levantamento e análise de requisitos junto às áreas de RH e negócios;
• Configuração e customização dos módulos SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation, etc);
• Implementação e manutenção dos processos de gestão de pessoas utilizando a plataforma SuccessFactors;
• Suporte técnico e funcional aos usuários e às áreas envolvidas;
• Treinamento e capacitação dos usuários finais e key users;
• Integração do SAP SuccessFactors com sistemas legados e outros módulos SAP (ex: SAP ERP HCM);
• Monitoramento e acompanhamento de melhorias contínuas nas soluções implementadas;
• Acompanhamento das atualizações e novas funcionalidades da plataforma SuccessFactors.

Requisitos necessários

• Experiência em projetos SAP SuccessFactors, especialmente nos módulos de HCM (PY/PA - configuração folha de pagamento e benefícios);
• Conhecimento em processos de Recursos Humanos (entendimento de folha de pagamento e benefícios e suas configurações e melhores práticas);
• Experiência em traduzir necessidades de negócio em configurações técnicas;
• Conhecimento de integrações entre SAP SuccessFactors e outros sistemas SAP ou terceiros.

Requisitos desejáveis:

• Certificações SAP SuccessFactors;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Inglês intermediário/avançado.

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Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.