12418723 - ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS JR

Hapvida; Limeira; On-site; BRL 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

DigAI procura profissional para atuar no time de RH/DP, com foco em suporte a colaboradores e gestores. A função envolve acompanhar rotinas administrativas, controle de ponto e gestão de benefícios, promovendo um ambiente organizado e sigiloso.

É valorizada boa comunicação, organização e proatividade para manter prazos e qualidade nos serviços internos, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores e a eficiência dos processos.

Qualifications

• Ensino Superior (bacharelado ou tecnólogo) em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação oral e escrita, com foco no atendimento ao público interno.
• Organização e comprometimento com prazos e sigilo de informações.

Responsibilities

• Atender colaboradores e gestores, prestando suporte contínuo e esclarecendo dúvidas da rotina de RH.
• Acompanhar e aprovar requisições administrativas da área.
• Auxiliar no controle e tratativas de ponto eletrônico e na gestão de solicitações de crachás.
• Efetuar a entrega de cartões de benefícios e orientar sobre créditos disponíveis.
• Organizar e enviar a documentação necessária para processos de homologação.
• Levantar e separar documentos para suporte a processos trabalhistas.

Skills

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Sigilo profissional

Education

Superior em Administração de Empresas / Recursos Humanos

Tools

Pacote Office (Word/Excel)

Sistema LG

Gestão de ponto

Job description

Você busca fazer a diferença em um time comprometido, acolhedor e dedicado a levar saúde para milhões de pessoas? Esta é a sua oportunidade! Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por novos desafios e focado(a) em contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.

Se você gosta de cuidar de pessoas, atuar com rotinas de DP/RH e se identifica com uma cultura de cooperação e respeito.

Responsabilidades

• Atender colaboradores e gestores, prestando suporte contínuo e esclarecendo dúvidas da rotina de RH.
• Acompanhar e realizar a aprovação de requisições administrativas da área.
• Auxiliar no controle e tratativas de ponto eletrônico e na gestão de solicitações de crachás.
• Efetuar a entrega de cartões de benefícios e orientar os colaboradores quanto à disponibilização de créditos.
• Organizar e enviar a documentação necessária para os processos de homologação.
• Efetuar o levantamento e a separação de documentos para suporte a processos trabalhistas.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior (bacharelado ou tecnólogo) em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação oral e escrita, com foco no atendimento ao público interno.
• Organização e comprometimento com prazos e sigilo de informações.

Diferenciais

• Domínio do Pacote Office (especialmente Word e Excel).
• Vivência ou conhecimento prático no Sistema LG.
• Experiência prévia com operação e gestão de sistemas de ponto.

O que esperamos

Esperamos que você traga empatia, proatividade e atenção aos detalhes para a nossa rotina. Buscamos um perfil colaborativo, que saiba trabalhar em equipe e tenha prazer em apoiar o desenvolvimento e o bem-estar dos nossos profissionais todos os dias.