11124 - Tech Leads Salesforce - Sênior

Runtalent; Brasil; Remote; BRL 350,000 - 420,000; Full time

Job summary

A Runtalent está abrindo uma oportunidade para Tech Lead Salesforce Sênior no Brasil. Você liderará equipes técnicas, definirá a arquitetura de soluções e conduzirá integrações complexas com ERP e sistemas legados, atuando junto a clientes e executivos.

O candidato ideal possui experiência sólida em Salesforce, atuação como líder técnico, e capacidade de alinhar times diversos em programas multi-país, com forte foco em governança, segurança e melhoria contínua de processos.

Qualifications

• Experiência sólida (10+ anos) em Salesforce com atuação como Tech Lead/Arquiteto.
• Experiência em programas grandes, multi-país, no varejo ou consumo.
• Forte vivência em arquitetura de soluções e integrações (APIs, ERP, legado).
• Ambientes multi-vendor e multi-tecnologia com alinhamento de times.
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
• Metodologias ágeis e híbridas em escala.
• Comunicação clara com clientes e executivos.

Responsibilities

• Analisar demandas e traduzi-las em requisitos técnicos.
• Conduzir equipes técnicas com clareza de escopo e prioridades.
• Atuar como convergência entre Salesforce e outras tecnologias.
• Definir arquitetura com foco em escalabilidade, segurança e manutenibilidade.
• Conduzir análises de impacto entre sistemas e releases.
• Apoiar planejamento do backlog junto a negócios e lideranças técnicas.
• Garantir governança técnica, padrões de desenvolvimento e CI/CD.
• Identificar riscos técnicos e propor mitigação.
• Comunicar-se de forma objetiva com stakeholders de negócio e TI.
• Mentorar times e disseminar conhecimento entre equipes globais.

Skills

Salesforce projetos

Liderança técnica

Arquitetura de soluções

APIs & integrações

Múltiplos fornecedores

Metodologias ágeis

Comunicação com clientes

Tools

Salesforce

CI/CD

ERP integration

Middleware

Job description

Oportunidade:Tech Lead Salesforce - Sênior

Requisitos

• Experiência sólida (10+ anos) em projetos Salesforce, com atuação comprovada como Tech Lead, Arquiteto(a) ou função equivalente
• Experiência em programas grandes, complexos e multi-país, preferencialmente no setor de retail ou consumo
• Forte vivência em arquitetura de soluções e integrações (APIs, middleware, eventos, integração com ERPs e sistemas legados)
• Experiência em ambientes multi-vendor e multi-tecnologia, com capacidade de alinhar times diversos
• Capacidade comprovada de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas
• Experiência com metodologias ágeis e híbridas em escala
• Excelente comunicação e postura consultiva, com desenvoltura para interação direta com clientes e executivos

Diferenciais

• Experiência com transformação digital e programas de padronização global (global template / rollouts)
• Vivência com modelos de dados e processos de retail (ex.: gestão de lojas, força de vendas em campo, distribuição, CPQ, clienteling)
• Experiência com DevOps no ecossistema Salesforce (Git, pipelines de CI/CD, estratégia de branching e releases)
• Conhecimento de segurança, privacidade de dados e compliance (ex.: LGPD, GDPR)
• Experiência anterior em modelos de governança com cliente e múltiplos fornecedores

Principais Responsabilidades

• Analisar e entender as demandas de negócio, traduzindo-as em requisitos e soluções técnicas viáveis e alinhadas à estratégia do programa
• Direcionar tecnicamente os times envolvidos, garantindo clareza de escopo, priorização e aderência às melhores práticas
• Atuar como ponto de convergência técnica entre os times de Salesforce e de outras tecnologias do landscape do cliente (ERP, integrações, dados, e-commerce, plataformas legadas, entre outras)
• Definir e validar a arquitetura de soluções, garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade
• Conduzir análises de impacto, avaliando dependências entre sistemas, times e releases
• Apoiar o planejamento e a priorização do backlog em conjunto com o negócio, produto e demais lideranças técnicas
• Garantir governança técnica, incluindo padrões de desenvolvimento, code review, estratégia de ambientes, CI/CD e qualidade
• Identificar riscos técnicos, propor planos de mitigação e escalá-los de forma estruturada
• Comunicar-se de forma clara e objetiva com stakeholders de negócio e de TI, em diferentes níveis hierárquicos
• Apoiar a evolução técnica dos times, atuando como mentor(a) e promovendo a disseminação de conhecimento
• Colaborar com times globais, respeitando diferentes fusos horários e culturas