11 - Analista Departamento de Pessoal - Metrô Marechal Deodoro

Recrutyjet; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup de recrutamento e seleção busca um Analista de Departamento Pessoal em São Paulo. Você será responsável pelo gerenciamento de atividades relacionadas à administração de pessoal, como a folha de pagamento e o cumprimento das obrigações legais. O cargo exige formação em Recursos Humanos ou Administração, conhecimentos em legislação trabalhista e experiência em rotinas de departamento pessoal.

Serviços

Convênio médico

Vale Refeição (R$ 33,00 por dia)

Ajuda de custo (até 320 reais após período de experiência)

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento.
• Discrição e ética profissional.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e apuração de encargos sociais.
• Elaborar relatórios gerenciais relacionados às atividades do DP.
• Garantir cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de benefícios

Habilidade em cálculos de folha de pagamento

Excel

Formação académica

Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

SCI/Único e RM Labore (Totvs)

Descrição da oferta de emprego

11 - Analista Departamento de Pessoal - Metrô Marechal Deodoro

São Paulo - SP

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:

Processar folha de pagamento e demais rotinas do departamento pessoal:
• apuração de encargos sociais.
• processos de admissões e demissões
• elaborar relatórios gerenciais relacionados às atividades do DP
• atendimento ao cliente
• garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos e qualificações
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em rotinas de departamento pessoal
Habilidade em cálculos de folha de pagamento
Experiência com os sistemas SCI/Único e RM Labore (Totvs) -> desejável
Boa comunicação escrita e verbal
Capacidade de organização e gestão de tempo
Conhecimento em benefícios e encargos sociais
Experiência em processos de admissão e demissão
Discrição e ética profissional
Experiência com Excel (será diferencial para vaga)

Jornada de trabalho:
Segunda à Quinta-feira
Das 08h até às 18h - intervalo para almoço: 12h às 13h
Sexta-feira
Das 08h até às 17h - intervalo para almoço: 12h às 13h

Escritório de Contabilidade

Admissão

Folha de Pagamento

Gestão de Afastamento

Declaração acessórias DP

Ponto eletrônico

Declarações acessórias (DIRF) e MIT

Gestão de Benefícios

Rescisão

Gestão do eSocial

Gestão das convenções coletivas de trabalho

Legislação Trabalhista

Convênio médico e/ou reembolso de até 320 reais de ajuda de custo (após período de experiencia).

Vale Refeição (R$ 33,00 por dia)

Somos uma startup de recrutamento e seleção e nascemos para ajudar os candidatos a se conectarem aos melhores Escritórios de Contabilidade, e assim, atingir seu objetivo maior atender os clientes com excelência através de um time de alta performance.

Nossa Missão

* Conectar os melhores talentos da contabilidade aos escritórios que buscam excelência, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso das empresas em todo o Brasil.

Nossa Visão

* Ser a principal referência em recrutamento e seleção para escritórios de contabilidade no Brasil, reconhecida pela qualidade, agilidade e assertividade de nossas soluções.

Nossos Valores

* Excelência: Buscamos sempre o mais alto padrão de qualidade em nossos processos.
* Ética e Transparência: Conduzimos todas as nossas relações de forma íntegra e clara.
* Inovação: Utilizamos as melhores ferramentas e práticas para garantir soluções eficazes.
* Foco no Cliente: Alinhamos nossas ações às necessidades de nossos clientes e candidatos.
* Valorização Humana: Acreditamos no potencial das pessoas e no impacto positivo que elas podem gerar nas organizações.

Nosso Objetivo

* Atender escritórios de contabilidade em todas as regiões do Brasil, oferecendo soluções personalizadas de recrutamento e seleção.
* Atrair e reter talentos qualificados, conectando-os às melhores oportunidades.
* Fortalecer o relacionamento com clientes e candidatos, garantindo alta satisfação e fidelização.
* Aprimorar continuamente nossos processos com tecnologia e inovação.
* Promover o desenvolvimento do mercado contábil por meio da colocação de profissionais competentes.