0ZRP38 PROGRAMA TRAINEE 2025

Doisa; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Doisa, uma empresa de construção reconhecida, está buscando um Trainee para 2025. O candidato desenvolverá habilidades práticas na gestão de obras, participará de rotinas de acompanhamento e contribuirá com melhorias nos processos. Com formação em Engenharia Civil, o programa inclui treinamento e experiência em várias áreas da companhia, promovendo um aprendizado enriquecedor.

Serviços

Salário compatível com a função

Benefícios diversos

Qualificações

• Formação em Engenharia Civil concluída entre julho de 2022 a agosto de 2025.
• Disponibilidade para atuar em diferentes regiões do Brasil.

Responsabilidades

• Acompanhar e desenvolver atividades nas diversas áreas da empresa.
• Apoiar o Gerente da obra e supervisores na gestão da produção.
• Participar do planejamento e controle de cronograma das obras.

Conhecimentos

Proficiência em Inglês

Afinidade com obras

Formação académica

Graduação em Engenharia Civil (julho 2022 - agosto 2025)

Descrição da oferta de emprego

A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados de Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraíba, Minas Gerais e Goiás. Pelo quinto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).

Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga deTrainee 2025e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.

Quais as Responsabilidades do cargo?

• Acompanhar e desenvolver atividades nas diversas áreas da empresa, zelando pelo cumprimento das melhores práticas em obra e sede, a fim aprimorar o conhecimento do negócio proporcionado por meio de treinamento on the job e job rotation.

Quais são os Requisitos para concorrer à vaga?

• Está formado (colado grau) no curso de Engenharia Civil de julho de 2022 até agosto de 2025;

• Disponibilidade de mobilidade para atuar em qualquer região do Brasil.

Diferenciais?

• Proficiência com o idioma Inglês;

• Afinidade com obras ou experiência prévia em áreas relacionadas.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

• Acompanhar e desenvolver atividades nas áreas que integram o programa (job rotation), envolvendo a realização de estudo de viabilidade, elaboração de projetos e desenvolvimento de processos e métodos de trabalho;

• Explorar, aprender e expandir habilidades de negócio;

• Acompanhar a execução dos serviços em campo, apoiando o Gerente da obra, engenheiro; encarregados e gerentes e produção na gestão da produção;

• Apoiar os processos de controle de qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e logística na obra;

• Elaborar relatórios, análises e apresentações executivas com base nas vivências de cada etapa do programa;

• Participar do planejamento físico-financeiro, controle de cronograma, relatório diário de obra e acompanhamento de medições;

• Executar as atividades de sua área de competência, observando padrões e normas técnicas de qualidade e segurança;

• Acompanhar indicadores de produtividade e eficiência, qualidade e segurança;

• Auxiliar no desenvolvimento dos times operacionais, aprimorando habilidades de liderança;

• Atuar na resolução de problemas, Identificar e propor ações de melhorias e soluções inovadoras;

• Implantação das ações dos projetos estratégicos nas obras;

• Executar demais atribuições conforme cronograma apresentado;

• Participar de reuniões ou treinamentos estratégicas de negócios quando convocados;

O que oferecemos?

• Salário compatível com a função e demais benefícios.

Etapas do Processo Seletivo:

• Entrevista com RH: On-line;

• Entrevista com Diretoria e Gerência de Gente e Gestão: On-line;

• Entrevista com Gerentes de Obras e Sede: On-line;

• Painel com os Diretores e CEO: Esta etapa acontece de forma presencial em Natal/RN. O candidato é responsável pelo deslocamento e participação;

• Exames Admissionais;

• Admissão.

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!