0821 - Gerente de Recuperação de Crédito - Sede Administrativa - Juína / Mato Grosso - Sicredi [...]

Sicredi; Juína; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Sicredi busca um Gerente de Recuperação de Crédito para liderar estratégias de cobrança extrajudicial em Juína. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes, excecional habilidade de negociação e um forte entendimento das normas regulatórias. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, como plano de saúde e auxílio educação, promovendo o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Plano de saúde 100% e não coparticipativo

Comemoração de aniversário com presente e day off

Cesta natalidade para novos pais

Previdência privada de até 6%

Auxílio educação

Apoio a atividade física Gympass

Assistência Psicológica e Consultoria Financeira

Programa de felicidade e bem estar do colaborador

Qualificações

• Experiência comprovada em recuperação de crédito extrajudicial.
• Conhecimento em legislação aplicável e gestão de carteiras inadimplentes.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças ou áreas relacionadas é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de recuperação de crédito extrajudicial.
• Monitorar indicadores de inadimplência e recuperação.
• Gerenciar relacionamento com assessorias de cobrança.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação

Adaptabilidade

Analítica

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Power BI

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

0821 - Gerente de Recuperação de Crédito - Sede Administrativa - Juína / Mato Grosso - Sicredi Univales MT / RO

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico, onde será responsável por liderar a estratégia de recuperação de crédito extrajudicial, com foco em eficiência operacional, redução da inadimplência e conformidade com normas regulatórias. Procuramos alguém com visão analítica, forte capacidade de negociação e experiência em gestão de equipes e parceiros externos.

Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!

Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera

Apoiar no desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo, identificar e viabilizar ações de capacitação.

Definir e implementar estratégias de cobrança extrajudicial;

Monitorar indicadores de inadimplência e recuperação;

Gerenciar relacionamento com assessorias de cobrança;

Garantir conformidade com normas legais (CDC, LGPD, BACEN);

Desenvolver campanhas de renegociação e recuperação;

Reportar resultados à diretoria e propor melhorias contínuas.

Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe; tomada de decisões estratégicas e assertivas; gestão de conflitos.

Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de talentos, formação, feedback contínuo e avaliação de desempenho da equipe sob sua gestão imediata;

Orientação para Resultados: Foco em metas e objetivos; Monitoramento de desempenho e produtividade; Implementação de melhorias contínuas.

Negociação: Habilidade de negociar contratos e acordos; Capacidade de influenciar; Resolução de conflitos e construção de parcerias.

Comunicação: Habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva; Escuta ativa e feedback construtivo.

Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novos desafios; Flexibilidade para ajustar planos e estratégias; Resiliência em situações de pressão.

Ética e Integridade: Compromisso com princípios éticos e valores organizacionais; Transparência e honestidade nas ações e decisões; Construção de confiança e credibilidade.

Inovação e Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras; Fomento de um ambiente de trabalho criativo; Implementação de novas ideias e tecnologias.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Riscos ou Direito do Consumidor

Conhecimento em ferramentas de BI e CRM (Power BI, Salesforce)

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada em recuperação de crédito extrajudicial;

Conhecimento em legislação aplicável e gestão de carteiras inadimplentes.

Nível de formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;

Obrigatório: Residir na cidade de Juína / Mato Grosso.

A certificação daAnbima é umdiferencial no seu currículo. Acesse o sitewww.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.

Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro

PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)

️Vale Alimentação/Refeição

????Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)

Comemoração de aniversário com presente e day off

Cesta natalidade para os novos papais e mamães

Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)

????Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)

Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales

Apoio a atividade física Gympass

Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)

UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)

• Step 2: Conheça a nossa Cooperativa: Essência do Cooperativismo 2 Conheça a nossa Cooperativa: Essência do Cooperativismo
• Step 4: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga 4 Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.