0821 - Gerente De Negócios Pessoa Jurídica - Alta Floresta Do Oeste / Rondônia - Sicredi Unival[...]

buscojobs Brasil; Rondônia; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Rondônia busca um consultor dinâmico e proativo para atendimento de associados PJ. O profissional será responsável pela gestão da carteira, prospecção de novos associados e apresentação de soluções financeiras, com foco em resultados e relacionamento. É necessário ter formação superior, experiência em produtos financeiros e CPA-10 da ANBIMA.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Plano de saúde 100% e não coparticipativo

Seguro de vida 100%

Auxílio educação comprometido com política interna

Apoio a atividade física Gympass

Telemedicina

Auxílio creche/babá

Previdência privada de até 6%

PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)

UniHappy (Programa de felicidade e bem estar)

Qualificações

• Experiência profissional de 02 anos.
• CPA-10 da ANBIMA é obrigatório.

Responsabilidades

• Gestor de carteira de associados, apresentando soluções financeiras.
• Prospecção de novos associados.
• Visitas recorrentes a associados e prospectos.
• Venda consultiva através de contato ativo.
• Gestão de inadimplência e controle de endividamento.
• Cumprimento dos indicadores e objetivos da carteira.

Conhecimentos

Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros

Cooperativismo de crédito

Negociação

Facilidade com a tecnologia

Foco no associado

Comunicação

Formação académica

Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, proativo, que goste de trabalhar na área comercial e acima de tudo goste de trabalhar com pessoas. Buscamos um consultor que irá acolher a necessidade do associado PJ e, com a ajuda da tecnologia, interpretar e gerar insights a partir de dados do associado e sugerir as melhores soluções financeiras.

Irás desempenhar tarefas relacionadas ao atendimento de associados. Realizar gestão de negócios de associados com necessidades básicas ou intermediárias de produtos / serviços financeiros. Utiliza os procedimentos existentes para solucionar problemas.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Gestor de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados, comercializando produtos e serviços alinhados aos objetivos da Cooperativa e ao planejamento estratégico da segmentação em que atua.

Prospecção: Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o ramo de atividade desempenhada, o grau de risco e o momento financeiro do prospecto. Realizar visitas para concretizar novos negócios e fortalecer o relacionamento com os associados (foco em PJ). Registrar oportunidades futuras e manter contato ativo, demonstrando interesse genuíno e promovendo soluções adequadas.

Visita aos Associados e Prospectos: Realizar visitas recorrentes aos associados e prospectos, com foco em PJ, visando a geração de novos negócios e o fortalecimento do relacionamento presencial.

Gestão de Tempo: Realizar a Gestão de tempo entre atendimentos de canais digitais e visitas / atendimentos presenciais.

Venda consultiva: Manter contato diário e proativo com associados e prospectos, identificando oportunidades e necessidades. Aplicar técnicas de venda consultiva, compreendendo o contexto do associado para ofertar soluções personalizadas, alinhadas ao seu momento e aos princípios do cooperativismo.

Orientação financeira: A partir de dados da carteira, estimular os associados sobre soluções financeiras adequadas ao seu momento. Apoiar nas decisões sobre produtos e serviços, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a Cooperativa está inserida.

Gestão de inadimplência: Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Acompanhar créditos concedidos quanto a pontualidade de pagamento, quanto à degradação de risco eventual de cada operação e buscar os créditos concedidos mitigando a necessidade de trabalho extrajudicial ou judicial.

Resultados: Cumprir os indicadores e objetivos da carteira, com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado. Acompanhar os resultados e planejar ações para alcançá-los ou superá-los.

Manutenção de cadastro: Realizar, na ausência ou em conjunto com o Assistente, o cadastro e atualizações dos dados dos associados, garantindo que estejam 100% atualizados e em conformidade com os normativos internos.

Canais de atendimento: Facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autosserviço, promovendo agilidade e autonomia. Prestar orientação sobre o uso adequado dos produtos e tecnologias disponíveis.

Integração de Novos Associados: Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

Transações financeiras: Apoiar a realização de transações financeiras nos canais disponíveis, realizando, eventualmente e conforme demanda, operações de maior complexidade como pagamentos, recebimentos e transferências.

Padronização: Assegurar a correta aplicação dos normativos e orientações sistêmicas e locais, mantendo a conformidade e a qualidade dos processos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Nível de formação: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de formação Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins.

Experiência profissional: 02 anos

Temas de conhecimento: Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros, Cooperativismo de crédito, Economia básica, Lei geral de micro e pequenas empresas (básico), Negociação, Foco no associado, Comunicação, Facilidade com a tecnologia, Orientação para servir.

ANBIMA: Obrigatório CPA-10.

ADDITIONAL INFORMATION

Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro

• PPR / RV (Programa de Participação dos Resultados)
• Vale Alimentação / Refeição
• Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
• Comemoração de aniversário e day off
• Seguro de vida 100%
• Cesta natalidade para os novos papais e mamães
• Auxílio creche / babá
• Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
• Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)
• Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales
• Apoio a atividade física Gympass
• Telemedicina Hospital Digital
• Apoio nutricional através do parceiro ASQ
• UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)